60% (ca. 70 Mitarbeiter) werden entlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist keine Einbahnstraße. Auch Indien darf sich an die hier vorherrschenden Kulturen anpassen (Aussage einer indischen Führungskraft: "We don´t care about German law")
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur ist keine Einbahnstraße. Auch Indien darf sich an die hier vorherrschenden Kulturen anpassen (Aussage einer indischen Führungskraft: "We don´t care about German law")
Image
Man schämt sich zu sagen wo man arbeitet
Work-Life-Balance
Mega Arbeit des Betriebsrates: 100% Home-Office, die der Arbeitgeber wieder abschaffen will, der BR aber nicht zustimmt.
Karriere/Weiterbildung
Nur Inder werden gepushed, alle anderen haben keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Nur so kann man das Leid hier ertragen
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Abfindung gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Keine Motivation die Mitarbeiter in Projekte zu bringen
Arbeitsbedingungen
Systeme funktionieren nicht, Reisekosten werden nicht abgerechnet
Kommunikation
Die Informationsfähigkeit des Arbeitgebers ist ungenügend. Infos sind immer eine Hol-Schuld, selbst bei rechtlich notwendigen !!!
Gehalt/Benefits
Wertschätzung wird nicht gewährt
Gleichberechtigung
Typisch indisches Kastendenken
Interessante Aufgaben
Wer keine Projekte bekommt findet sich auf der sogenannten "Bench" wieder und wartet nur noch auf die Kündigung