Eigentlich gut - nur nicht (mehr) in Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe ethische Standards, multikulturell, viel Eigenständigkeit bei der Auswahl von Projekten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten (meist online).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sinkender Anteil der Vor-Ort Personen, die als Brücke zwischen heisigen Kunden und den ausführenden Kollegen in Osteuropa oder Indien dienen könnten. Daher keine gute Stimmung im Team hier.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Balance zwischen Kollegen vor Ort und in Indien schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es zunehmend nur negative Stimmung bei den Kollegen, da die neue Strategie nicht mehr den Fokus auf Kollegen aus Deutschland oder Westeuropa setzt und damit Zukunftsängste schürt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich vielfältig weiterbilden - Karriere ist aktuell schwer.
Gehalt/Benefits
Die Steigerungen Jahr für Jahr sind knapp gering, das Niveau aber eher angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Wegen des hohen Onlineanteils Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Person ab
Arbeitsbedingungen
Perfekte neue Büros an den Standorten, stylisch, funktionell
Kommunikation
Firmenstrategie wird kommuniziert, aber nur so abstrakt, dass es schwer herunterbrechbar sit.
Interessante Aufgaben
Aktuell gibt es weniger Aufgaben als Leute - man kann sich daher unbegrenzt fortbilden.