6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Weitgehende, unkonforme Fragen ü. private Umstände, Daten. Erstaunlich, wie sie mit solchen Fragen durchkommen.
- Langes Interview ohne Inhalt. Selbst die Informationen zur Stelle hatten sie nicht parat
- Grundsätze der Höflichkeit einhalten
- eine Unternehmensführung wäre nett
- Gesprächspartner fehlte jegliches Interesse an meiner Person
- zum vereinbarten Zeitpunkt zu- oder absagen
Zu viele verschiedene Gesprächspartner ohne Erklärung. Es wäre schön, wenn der Bewerbungsprozess im ersten Gespräch aufgezeigt wird. So kann der Bewerber die voraussichtlich benötigte Zeit besser abschätzen. So war ich mir nicht sicher, ob noch weitere Gespräche folgen.