39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von WIR DREI Werbung GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENOffen für Neues! Da ist viel Power!
Wer Lust hat, sich weiterzuentwickeln, hat gute Möglichkeiten.
Nachhaltigkeit wird gelebt! Es gibt sogar ein eigenes Bienenvolk auf dem Gelände, das professionell betreut wird.
sehr ordentlich
Man hat sich immer viel Zeit genommen, um mir Dinge und Zusammenhänge zu erklären. So kann man als Student wirklich die Praxis verstehen und die Theorie anwenden.
Das waren immer interessante Aufgaben. Hab viel gelernt!
Es werden Dinge geändert
Macht weiter so!!
Das klappt immer besser. Und, jeder kann was dazu beitragen!!
Wenn alle an einem Strang ziehen, klappt es! So auch bei uns.
Sehr ordentlich. Jeder ist wichtig und wird gebraucht.
Das Gute ist, man kann immer reden. Das muss man einfach nutzen!
Menschen müssen reden....
funktioniert prima
immer wieder spannend
Am Zahn der Zeit, innovative Produkte werden in Abhängigkeit der Kunden geschaffen.
Es gibt hier und dort ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, das ist ja auch normal.
Ein offenes, ehrliches und freundschaftliches Miteinander, sodass ich gern zur Arbeit kommen mag.
In der Branche steht WIR DREI deutschlandweit für gute Qualität und Innovation - vor allem im Vergleich zu anderen Werbetechnikern.
Die anderen weniger positiven Kununu-Einträge sind für mich nicht nachvollziehbar. Und mal ehrlich, wer als Angestellter so über sein Unternehmen schreibt, sollte vielleicht über einen Wechsel nachdenken - schließlich kann sich jeder seinen Arbeitgeber ja auch aussuchen.
Wo es geht, sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen, was ich persönlich gut finde. Vor allem während der Corona-Zeit, wurden für die Familienväter und -mütter individuelle Lösungen gefunden.
Nachhaltigkeit wird immer mehr ein Thema, das Produktspektrum wird entsprechend angepasst.
Super! Einige von den älteren Kollegen haben ein enormes Erfahrungswissen aufgrund von langer Betriebszugehörigkeit und geben das auch gerne an das Team weiter, freuen sich aber auch über Ideen von den Jüngeren.
Respektvoll und ehrlich, wenn auch mit hohen Ansprüchen, aber wir wollen schließlich auch die beste Qualität an den Kunden liefern. Durch ständiges Feedback konnte ich mich bisher schnell weiterentwickeln.
Während der Corona-Zeit wurde hier auf die Gesundheit der Mitarbeiter besonderen Wert gelegt. Homeoffice-Möglichkeiten, WIR DREI Mund-Nasenschutz, Trennung der Räumlichkeiten, immer wieder Hygienehinweise ...
Zum einen ist das Produkt, dass hier gestaltet und produziert wird, super spannend und kreativ. Mir bringt es Spaß, immer wieder eine individuelle Lösung für den Kunden zu finden. So ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.
Hat sich immer als zuverlässig erwiesen. Man weiss woran man ist . Starkes Netzwerk der GF . Hier hat man in schwierigen Zeiten Vertrauen in die GF.
Tolle Ideen der Mitarbeiter verlaufen im Sand
Moderner werden was Arbeitszeiten angeht
Ist immer davon geprägt wie die äußeren Einflussfaktoren das Unternehmen beeinflussen . Gute und schlechte Tage
Über die Jahre gelitten.. Viel Personalwechsel ..
Pro : Starke Kunden /Gutes Netzwerk
Das liegt oftmals an einem selbst wie weit er es zulässt. Bei einer 42 Stunden Woche (zu hoch ) muss man zum Feierabend auch alles abprallen lassen. Urlaubsphasen sind leider nicht so gut gelöst und sind ein hoher Stressfaktor für den der in den Urlaub geht und der den Ihn vertritt
Es ist glaube ich auch hier nach dem Prinzip wer gibt der bekommt.
Klares Leistungsprinzip /gibts du viel bekommst du was / Dienst nach Vorschrift dann halt nicht. Ob das in der heutigen Zeit noch passt ? Jeder bringt der Firma ja etwas ein. Know How und seine Zeit. Alles viel Wert
fängt an geht aber noch mehr
Aus meiner Erfahrung wurde sich immer geholfen und fair miteinander umgegangen . Schwarze Schafe gibt es auch hier .. wo aber auch nicht
Nach meiner Meinung gute Mischung. Hip sind wir aber noch lange nicht.
GF hat teilweise ambitionierte Ziele die im Tagesgeschäft nicht zu schaffen sind aber es gibt auch Sachen die eigentlich selbstverständlich sind und es muss trotzdem erinnert werden.
Technik wurde und wird nachgerüstet. Keine Farbe in den Räumlichkeiten und das als Werbefirma. hm... Mobile Arbeitsplätze werden ein Thema .. Gut so.
Es gibt viele Meetings. Manche sind sinnvoll andere am Thema vorbei. Weniger ist manchmal mehr.
Arbeiten mit unterschiedlichsten Gewerken / Dienstleistern und große individuelle Produktpalette . Es gibt Mitarbeiter die bedienen alles andere nur ein kleines Feld. Jeder wie er es mag und kann.
Momentan nichts.
Ignoranz und Runterspielen.
Verbesserungsvorschlag: 180 Grad Wende
Mitarbeiter kommen ungern zur Arbeit.
Miefige Grossraumbüros, Lärm, Hektik, permanter Stress. Null Wohlfühlfaktor.
Nicht möglich bei dem Arbeitsaufkommen.
Die Bezahlung ist ein Witz, gemessen an dem, was hier geleistet wird.
Nur der Gewinn zählt.
Hier ist Luft nach oben.
Hier ist sehr viel Luft nach oben.
Uralte Rechner etc.
Für kranke Kollegen mitarbeiten.
Neue Mitarbeiter finden sich nicht.
Alle sind längst über das Limit hinaus, interessiert aber nicht.
Es wird kritisiert, teilweise gebrüllt, Kollegen werden als Druckventil benutzt.
Und das ist auch so gewollt und wird toleriert.
Furchtbar.
Nein, die gibt es leider nicht.
Nichts.
Dass es ist, wie er ist.
Besinnt Euch oder fahrt das Ding vor die Wand.
Laut, gammelig, veraltet, stinkt.
Ne, die gibts nocht.
Immer fleißig sein, gern bis abens spät.
Nein.
Geht so.
Unfassbar, was sich manche männliche Ü50-Kollegen hier herausnehmen!
Vielleicht sind sie auch überfordert, beruflich und privat...
Reiß den Bürotrakt ab und baut was vernünftiges!
Schrecklich. Wichtige Infos werde nicht weitgegeben.
Stattdessen wird gelästert, beleidigt und gemault.
Ne, gibts nicht. Dafür aber Chaos.
Das Gehalt kommt pünktlich
Mangelnde Empathie
Alles was von der Geschäftsleitung verlangt wird ist sehr professionell und absolut nachvollziehbar - sogar sehr wichtig für den Erfolg für das Unternehmen.
Leider ist es aber so, dass sich die Geschäftsführung selbst nicht an diese Vorgaben hält. Ganz besonders bitter ist, das hier keinerlei Termine eingehalten werden und dann der Zeitverlust den Mitarbeitern auf übelste Weise angelastet wird
Es herrscht ständig Angst vor überraschenden Anforderungen
Nach aussen Hui, nach innen pfui.
Feierabend ist nie
Wie schon gesagt
Es geht ständig vorwärts, aber es zahlt sich nicht finanziell aus. Verantwortung✓ Ja
Gehaltssteigerung, NEIN
Schlecht zu beurteilen. Mülltrennung ist nicht.
Der gemeinsame Feind eint :))
Keine Chance für ein würdiges Karriereende.
Berufserfahrung zählt nix
Demütigungen sind an der Tagesordnung
Bis auf einen unterschwellige Mief, dem das alte Gebäude anhängt ist der Blick aus dem Bürofenster ganz nett
Die wichtigsten Player liefern die schlechtesten Informationen
Nur der Chef hat das sagen
Werden aber nicht honoriert
0 Sterne
Nicht vorhanden
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Aber ich bin schließlich uch pünktlich im Büro.
Das ist hier durch ehrliche Bewertungen aufgelistet.
Alles.
Es ist laut in den Großraumbüros.
Graue Wände, keine Bilder.
Uraltes Mobiliar und EDV.
Schimmelkeller, der als Archiv genutzt wird. Hier muss man immer wieder mal rein!
Ist in der Branche schlecht.
Leider bleibt nicht viel Freizeit.
Es müssen 42 Std/Woche gearbeitet werden, 26 Tage Urlaub. Überstunden sind unentgeldlich zu leisten.
Zeit zum abbummeln ist nicht.
Auch hier wird nicht investiert.
Es wird gespart, am liebsten bei den Gehältern.
Dafür wird auch nicht investiert.
Das ist ok.
Ja, ist ganz ok. Allerdings werden die Alten Hasen genauso verheizt wie die Jungen.
Manche sind ok, andere unvorstellbar.
Von unfähig bis cholerisch.
Lärm, Grossraumbüros, keine Schall-Absorber.
Uralte Schreibtische Marke Eigenbau, 1 Mini-Bildschirm.
Alles low-cost.
Ständig wird - auch grundlos gemeckert.
Ich finde die Art der Kommunikation so la la. Einige Mitarbeiter sind sachlich, andere unglaublich emotional und pampig.
Das ist ganz in Ordnung.
Leider nicht.
Leider nichts.
Lies die Bewertungen
Umdenken und ordentlicher Umgang mit Mitarbeitern
Der reine Wahnsinn, was hier abgeht.
Fake
Überstunden, Urlaub verschieben oder absagen.
Ne, nix Balance.
Nichts
Fake
Bei der irren Fluktuation nicht drin
Muss man erlebt haben...
Arbeitsplätze aus der Steinzeit
Hier gibts immer nur heftige und teils ungerechtfertigte Kritik, nie ein Lob!
Nein, außer die Donnerstag Besprechung.