Immer für die Mitarbeiter da
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung und Kollegen unterstützten immer wenn es Probleme gibt, daher sehr gut.
Kommunikation
Wünsche und Sorgen werden gehört und soweit wie möglich erfüllt oder beseitigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den Anderen da, unterstützt wenn es nötig wird. Wir können uns aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Sehr viele Angebote, Weiterbildung erwünscht!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Familien und Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Wenn die Arbeitsbedingungen vor Ort schwierig sind, tritt die Leitung dafür ein, dass sich diese bessern. Oft nicht beeinflussbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Carsharing statt jeder hat sein eigenes Auto, Deutschlandtiket uvm., Soziale Arbeit ist unser Beruf und damit sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leitung würde mehr zahlen, wenn sie für unsere Arbeit mehr Geld bekommen würde.
Image
Alle Mitarbeiter sind stolz für "wir für pänz" zu arbeiten.