Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wir kaufen dein auto. de die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen tun sich zusammen und picken sich die guten Sachen raus, die Reste oder schwere Arbeit dürfen die anderen machen
Hast du Kinder, wirst du mit Samthandschuhen angefasst. Alle andere müssen sich anpassen und ihr privatleben aufgeben
Wenn man seine Schichten ändern möchte, gibt es vertröstungen, Hinhalten oder genervte Ausreden
Kalte Halle teilweise 3 Grad bei der Bewertung. Immer Nasse Füße da Wasser von Schnee und Regen nicht ablief.
Kommunikation war sehr zweifelhaft. Immer nur auf Druck Basis. Nie auf die Probleme eingegangen.
Wer mit Pärchen zusammen arbeitet, hat es schwer. Private Konflikte werden vor Kunden und Kollegen ausgetragen, mehrfache Gespräche bringen nichts, stattdessen wird es schlimmer. Manche Kollegen telefonieren ständig und sind nicht mehr richtig ansprechbar. Einige nehmen sich zuviel raus und wehe, es wird kritisiert. dann wird man mit ignoranz bestraft oder Kollegen mit einbezogen.