3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eher mäßiger Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf hinter den Rücken eurer Angestellten zu reden, und bietet sowas wie höhere Vergütungen oder Ähnliches an.
Arbeitsatmosphäre
Eher kurzgehalten. Die Chefin ist kaum mal persönlich zu sprechen, und wenn dann mit einer Hetze und minimale Arroganz!
Work-Life-Balance
Wenn man Kinder hat, wird es eher schwerer ohne schlechtes Gewissen heim zu fahren.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die zwei Wochen Einarbeitung und das man Chefins Haus putzen darf, ist nichts drin. Natürlich sind diese zwei Wochen völlig unbezahlt.
Gehalt/Benefits
Mehr Stunden arbeiten als bezahlt bekommen … nein danke !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte und Utensilien sind von Frosch und somit umweltfreundlich gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich untereinander eigentlich garnicht und kommuniziert auch nicht miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mäßig , dennoch offen für kurze Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Zu Fuß und per Bus/Tram auf Dauer echt anstrengend. Jobticket wird nicht wie versprochen übernommen und ein Jobrad wird nach Nachfrage nicht bewilligt. Wenn man einen Führerschein hat, bekommt man mit etwas Glück ein Auto zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Zwischen Disponierenden Chefs und Mitarbeitern gut, Chefin kaum anzutreffen.
Gleichberechtigung
Ganz okay
Interessante Aufgaben
Einsilbig und unterfordert wenn man eigentlich mehr aus sich heraus holen möchte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Versorgung mit benötigter Schutzkleidung (Handschuh, Mundschutz etc.)
So wie die umfangreiche, zeitnahe und aktuelle Weiterleitung neuer Vorgaben und entsprechender Arbeitsanweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wirbelwind durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden wirbelwind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wirbelwind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.