Die Bewertungen nehmen zu, die Sterne bleiben auf geringem Niveau. Warum nur? -> Keine Weiterempfehlung.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen
Wasserkopf abbauen
Fähige FÜHRUNGSkräfte
Arbeitsatmosphäre
Nicht blenden lassen. Vertrieb/Marketing mit Sicherheit ein toller AG, alle anderen Bereich schwierig, da Chaos, unstrukturiert und Führungskräfte die nicht führen sondern nach oben mitgeschwommen sind.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Alles geheim und dann doch nicht....
Kollegenzusammenhalt
Die die noch da sind klasse miteinander aber junge dynamische und hoffnungsvolle mit Tatendrang ausgetattete MA werden von den oberen Herren/Damen (wichgtigste ist der Dienstwagen, wahrscheinlich ein Langzeitbonus?!) vom Hof gejagt. Bloss keine Konkurrenz
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger zu tun. In manchen Abteilungen auch garnichts zu tun, viel Zeit für das hauseigene Fitnessstudio. Daher i.O.
Vorgesetztenverhalten
Leider besteht keine Möglichkeit für Sternenabzug. Keinerlei Führung, keine Konzernerfahrung, nichts. Aber was ändert sich? richtig, nichts!
Interessante Aufgaben
siehe WorkLifeBalance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimanlage an, Fenster auf. Dienstwagen nur nicht mit zu kleinen Motoren, könnte ja noch jemand lachen...
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund Fachkräftemangel lässt man die MA lieber gehen und sucht danach händeringend nach Ersatz.......Sozialleistungen? Die zwei Firmenveranstaltungen kann man nicht als Sozialleistung nennen.
Image
Da darf sich jeder sein eigenes Bild machen. DIe Vielzahl der Bewertungen hier sagt glaube ich alles.....
Karriere/Weiterbildung
Unterirdisch, siehe bereits erwähnte Punkte. Marketing/Vertrieb mit Sicherheit Potenzial, alles weitere finger weg!