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Wirecardals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Finanzen
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Wirecard Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
2,88
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,29
Kommunikation
2,59
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,77
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
2,82
Gehalt / Sozialleistungen
2,93
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 57 von 104 Bewertern Homeoffice bei 31 von 104 Bewertern Kantine bei 60 von 104 Bewertern Essenszulagen bei 49 von 104 Bewertern Kinderbetreuung bei 18 von 104 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 24 von 104 Bewertern Barrierefreiheit bei 19 von 104 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 36 von 104 Bewertern Betriebsarzt bei 31 von 104 Bewertern Coaching bei 19 von 104 Bewertern Parkplatz bei 64 von 104 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 54 von 104 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 34 von 104 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 104 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 40 von 104 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 104 Bewertern Mitarbeiterevents bei 56 von 104 Bewertern Internetnutzung bei 49 von 104 Bewertern Hunde geduldet bei 44 von 104 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Aug. 2018 (Geändert am 12.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Wörter wie "Bonus" würde ich gar nicht in den Mund nehmen. "Trinkgeld" trifft es schon eher. Was die Verbesserungsvorschläge anbelangt: Fangen wir doch einfach mal beim Gehalt an! Wenigstens mal mal marktgerechte Gehälter zahlen, die auch der Inflationsrate einigermaßen standhalten. Wie kann es sein, dass es keine Anpassungen gibt? Man steigt mit einem Gehalt ein, man soll da bleiben? Dazu das "Trinkgeld"? ???
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Wirecard
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung. Wir möchten Ihren Kritikpunkten gerne nachgehen und bieten Ihnen an, sich vertrauensvoll unter Email AskCareer@wirecard.com mit weiteren Hinweisen an uns zu wenden. Ihr Wirecard Career Team

Wirecard Career Team

Du hast Fragen zu Wirecard? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wirecard AG
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es freut uns sehr, dass Du Wirecard als empfehlenswerten Arbeitgeber betrachtest – für das positive Feedback möchten wir uns bei Dir bedanken! Dein Wirecard Career Team

Wirecard Career Team
Junior Employer Branding Manager

Arbeitsatmosphäre

Eines der Pro-Argumente. Aber manchmal trügt der schöne Schein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten auch wie Vorgesetzte handeln. Dies erfordert aber die nötige Qualifikation, die kaum einer hat!
Mitarbeiter sollten generell pflichtmäßig gefördert und demnach beurteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Nur tolle, engagierte und fleißige Kollegen infernationaler Herkunft kennengelerntet! Zu oft gesehen wie gute Mitarbeiter gehen, weil sie unzufrieden sind und infolgedessen zur Konkurrenz abwandern. Das ist sehr schade!

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab, in welcher Abteilung man welches Mitspracherecht hat.

Kommunikation

Von oben herab und quasi nicht vorhanden.
Kommunikation ist äußerst ausbaufähig! Auch schlechte Nachrichten gehören ans Licht, um Flurfunk zu vermeiden! Wenn Mitarbeiter im Guten gehen oder ein Jubiläum feiern, sollte dies vom Management kommentiert werden.

Gleichberechtigung

Eins der Pro-Argumente! Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gemacht!

Karriere / Weiterbildung

Im Vergleich zu Wettbewerbern schlecht! Hier gehört sehr dringend mehr getan, vorallem verpflichtend für alle Führungskräfte!

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu Wettbewerbern, sehr schlecht! Überstunden müssten in Zukunft ausgeglichen werden. Keine Sozialleistungen außer den üblichen.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu ähnlichen Firmen, ziemlich bemitleidenswert. Schlechte Cafeteria, keine freien Getränke für Mitarbeiter oder guten Kaffee. Die einen werden eingepfercht, die anderen sitzen alleine in einem Büro, in dem Platz für 5 Mitarbeiter wäre. Hier gehört definitiv mal überprüft warum es hier so schief läuft! Sehr schlechtes Facility Management. So eine tolle Firma sollte sich nicht nur nach außen gut verkaufen sondern auch nach innen, an ihr wichtigstes Kaptial: Die Arbeitnehmer, die wirklich eine super Performance abliefern!

Ein Stern für die Kaffeeküchen und Kühlschränke, sowie das Obst in einem Meetingbereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden Hier gehört eine Strategie her!

Work-Life-Balance

Hier kann Wirecard mit der Konkurrenz nicht mithalten. Generell gehört hier eine bessere Strategie her, damit Kollegen wirklich flexibel arbeiten können. Und zwar auch von Zuhause aus!

Image

Außen hui, innen nicht immer hui...

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Abteilungen sollten viel mehr vom Management fordern um die Firma und die Mitarbeiter zu fördern!!!

Pro

Die Internationalität, die Kollegen und das was Wirecard bisher erreicht hat! Großartig!

Contra

So toll wie sich Wirecard als umsatzstarkes und global erfolgreiches Unternehmen in den Jahren entwickelt hat, so sehr hat die Firma leider auch ihre Mitarbeiter vergessen, die für den Erfolg definitiv mehr Anerkennung verdienen (in Form von höherem Gehalt, Homeoffice wenn möglich, besseren Entwicklungschancen und allgemein besseren Arbeitsbedingungen!) Dann würden auch die fähigen und engagierten Mitarbeiter bei der Firma bleiben!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wirecard
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein umfangreiches Feedback genommen hast, auch wenn wir es sehr bedauern, dass Du Deine Arbeit bei Wirecard nicht positiver erlebst. Wir möchten Deinen Kritikpunkten gerne nachgehen und haben das Ziel uns stetig zu verbessern. Wir bieten Dir an, Dich – selbstverständlich auch anonym – mit uns in Kontakt zu setzen: E-mail: AskCareer@wirecard.com. Dein Wirecard Career Team

Wirecard Career Team

  • 18.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Albtraum

1,31

Arbeitsatmosphäre

je nach individuellem Charakter mal angespannt mal lässig

Vorgesetztenverhalten

über das Wort Verhalten sollte man bei der Firma besser nicht sprechen

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer wieder mal 2-3 in einer Abteilung die gut miteinander auskommen.

Interessante Aufgaben

mach den Leuten erstmal klar was sie überhaupt machen sollen, dann kannst du auch Aufgaben und Projekte strukturieren

Kommunikation

jeder macht was er glaubt zu können und erzählt das seinen guten Kollegen weiter. Die anderen Abteilungen erfahren dann zufällig oder gar nichts davon

Gleichberechtigung

frag doch mal nach der Gründing eines BR

Umgang mit älteren Kollegen

seit Gründung fast das gleiche Management, und die nehmen sich was sie wollen

Karriere / Weiterbildung

biste was kannste selbst entscheiden, musst du deinen Chef fragen dann spar dir den gang, diese Bettelei sollte eigentlich verboten werden

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittliches Gehalt, nix besonderes

Arbeitsbedingungen

es gibt sogar Büros mit Klimaanlage, ansonsten alle Standard

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hä?

Work-Life-Balance

der eine kommt mit Hund um 10 und geht um 4, andere schlurfen schon früh morgens auf der suche nach Koffein durch die Flure. wieder andere siehst du tagelang nicht und keiner weiß wo die gerade sind

Image

außer dem aufgeblasenen Aktienkurs und dem Drang nach Dax durch MB und natürlich seinem eigenen Ego nix. Oder sind die anderen schlechten Kommentare nur fake?

Verbesserungsvorschläge

  • das komplette Management austauschen

Pro

es bietet fast 1000 Arbeitsplätze in München

Contra

Eitelkeit, zur Schau getragene Kompetenz, Unfähigkeit zum Miteinander

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wirecard
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, für Ihr umfangreiches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei Wirecard nicht positiver erlebt haben und würden den angeführten Kritikpunkten gerne nachgehen. Setzen Sie sich doch über die folgende E-Mail-Adresse mit uns in Kontakt - gerne auch anonym: AskCareer@wirecard.com. Ihr Wirecard Career Team

Wirecard Career Team
Junior Employer Branding Manager

  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, was an den Teamkollegen liegt

Vorgesetztenverhalten

Durch die teilweise nicht vorhanden Strukturen und schlechte Kommunikation, macht jeder wie er denkt, manchmal funktioniert es und manchmal nicht.

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist sehr Groß und zum Teil auch der Grund warum man nicht aufgibt und weiter zieht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Interessante Aufgaben und Bereiche in denen man sich entwickeln kann

Kommunikation

Ist so gut wie nicht vorhanden, was daran liegt das Informationen zurück gehalten werden um die eigene Position zu stärken oder die betroffenen Führungskräfte die Verantwortung nicht übernehmen können oder wollen .

Gleichberechtigung

Das Geschlecht oder die Herkunft spielen keine Rolle in diesem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine wirklichen Erfahrungswerte

Karriere / Weiterbildung

Nicht jeder hat die gleichen Chancen .

Gehalt / Sozialleistungen

In dieser Hinsicht sollte das Unternehmen deutlich mehr anbieten, da im Vergleich mit anderen in diesem Punkt sehr viel Luft nach oben ist. Keine Struktur oder Angebote die durch das Unternehmen mit finanziert werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Versucht und umgesetzt ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht bekannt in wie weit das Unternehmen sich in diesen Punkten engagiert.

Work-Life-Balance

da spielen mehrere Aspekte eine Rolle. Je nachdem wie man sich mit seinem Vorgesetzten versteht oder welche Position man bekleidet kann hier sehr entscheidend sein.

Image

Das Image ist Fluch und Segen zugleich

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss aufgebaut und gelebt werden

Pro

Fähige Mitarbeiter

Contra

Unternehmensziele sind nicht allen bekannt und man hat das Gefühl, dass die Führungsebene eher das eigene Wohl im Fokus hat

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wirecard
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich oder anonym ein ausführliches Feedback über die interne E-Mail-Adresse AskCareer@wirecard.com. Viele Grüße Dein Wirecard Career Team

Wirecard Career Team

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wirecard AG
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es freut uns zu hören, dass Wirecard als empfehlenswerter Arbeitgeber gesehen wird - vielen Dank für Dein positives Feedback! Dein Wirecard Career Team

Wirecard Career Team

  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Entscheidungen werden oftmals nur einzelnen Personen mitgeteilt.

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office anbieten und flexibler gestalten Flexiblere Arbeitszeiten Mehr Benefits für Arbeitnehmer anbieten Urlaubsgeld

Pro

Gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation unter Kollegen, starker Team Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wirecard
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es freut uns zu hören, dass Wirecard als empfehlenswerter Arbeitgeber gesehen wird - vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Verbesserungvorschläge! Dein Wirecard Career Team

Wirecard Career Team

  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

the collegues are nice in person, but there is no respect if you are a woman.

Vorgesetztenverhalten

to tell you the truth its just horrible

Kollegenzusammenhalt

its quite not good... they are not talking to each other .... you hear about things that about you much too late - everyone knows except for you

Kommunikation

if there is a problem and you want to talk clear about it - they always say you act like a silly kid - they don't take your attempt for a good solution not serious

Gleichberechtigung

they make a difference between men an women.
also they tell you that you have to treat external staff different

Karriere / Weiterbildung

for men i think its good

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wirecard
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Thank you for your feedback, even though we are sorry to hear that you had a negative experience. Equal treatment of all our employees is an important topic to our organization. Thus, we would highly appreciate it if you would provide us with more information on this matter via AskCareer@wirecard.com. Best Regards, Wirecard Career Team

Wirecard Career Team
Junior Employer Branding Manager

  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wundervolles Team

Vorgesetztenverhalten

Passt für mich

Kollegenzusammenhalt

Genial

Interessante Aufgaben

Immer

Kommunikation

Prima

Work-Life-Balance

Passt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wirecard AG
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns sehr über das “Perfect Match“ :-) Dein Wirecard Career Team

Wirecard Career Team
Junior Employer Branding Manager

  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich je nach Abteilung, ist aber zwischen den Mitarbeitern einer Abteilung im Tagesgeschäft meist gut und generell auch relativ locker. Das ändert sich aber über die Abteilungsgrenzen hinaus. Hier gibt es unfassbar viele Grabenkämpfe, Missgunst und ein regelrechtes Gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Das ist wohl der größte negative Aspekt und hier liegt auch das größte Problem begraben. Zusammenfassend: Unprofessionalität auf (fast) allen Hierarchieleveln.

Zunächst werden Hierarchielevel im Middle und Lower Management ad absurdum geführt. Kein zweites Unternehmen wird von so vielen “Führungskräften” geführt. Man fragt sich ständig wer dort überhaupt eigentlich noch geführt wird.

Höhere Positionen sind zu einem sehr großen Teil (das ändert sich momentan etwas) von langjährigen Mitarbeitern geführt, die seit den ersten Stunden dabei sind. Das Problem ist, dass Mitarbeiterführung selbst nie erlernt wurde. Zudem fehlt es an Erfahrungen außerhalb des Unternehmens. Hier wurde seitens der Personalabteilung viel zu lange weggeschaut. Die laufenden jährlichen Schulungen für Führungskräfte sind meist nur noch der Tropfen auf dem heißen Stein.

Generell erlebt man daher abteilungsübergreifend Bizarres und viel Enttäuschendes mit wenigen positiven Ausnahmen. Das zieht sich logischerweise von ganz oben bis nach unten durch und Lichtblicke gibt es wenige. Von wem soll es auch gelernt werden?

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen meist ganz okay, über Abteilungen hinweg sehr selten zu sehen und ist definitiv eher die Ausnahme als die Regel. Ein abteilungsübergreifendes Miteinander existiert nicht, es wird immer nur in Abteilungen gedacht. Das ist im Tagesgeschäft vielleicht für einige akzeptabel, aber schadet der generellen Zusammenarbeit und jeder noch so kleinen Bemühung außerhalb des Operativen immens.

Interessante Aufgaben

Jaein. Vieles klingt - auch wegen der digitalen Buzzwords - erstmal sehr spannend. Am Ende reiht sich jedoch meist alles in die lange Schlange nicht verfolgter Projekte ein. Die Probleme sind vielschichtig, aber viel scheitert an mangelndem Support höhere Führungskräfte und der Schwierigkeit, abteilungsübergreifend langfristig zusammenzuarbeiten und am gleichen Strang zu ziehen.

Kommunikation

Eine stringente und professionelle interne Kommunikation existiert schlicht einfach nicht.
Egal ob Neuerungen, Schließungen, Veränderungen (...), man erfährt darüber nur über Kollegen die ihrerseits davon gehört haben. Kommuniziert wird generell nur über Flurfunk. Kurios!

Gleichberechtigung

Ist vorhanden, keine Unterschiede festzustellen. Zudem viele Wiedereinstiege! Top!

Hingegen gibt es keinerlei Transparenz beim Karriereweg und Gehälter für ein- und dieselbe Position können sehr unterschiedlich sein.

Karriere / Weiterbildung

Auf dem Blatt kann man sehr gut Karriere machen, man kann kontinuierlich mit Beförderungen rechnen. Den Titeln steht jedoch meist nichts entgegnen und jeder muss für sich selbst wissen wie dienlich einem das wirklich ist.

Es wird seit einiger Zeit versucht auch das Thema Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter etwas besser zu strukturieren und zentralisieren, jedoch mit mäßigem Erfolg. Man muss sich dennoch alles selber mühsam erkämpfen. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird bis auf wenige Ausnahmen nicht als Investition sondern als Notwendigkeit gesehen, der man als Arbeitgeber alle 1-2 Jahre im Zuge des Personalgesprächs nachkommen muss. Unterjährige (team-) interne Weiterbildungen, Workshops, Schulungen etc. gibt es nicht.

Momentan wird die Personalentwicklung dem Begriff nicht gerecht und braucht dringend Verstärkung. Das gleiche gilt indes auch für die HR Abteilung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist absoluter durchschnitt, die Entwicklung hingegen ist schlecht. Sonstige Sozialleistungen gibt es leider auch kaum.

Arbeitsbedingungen

Man platzt aus allen Nähten und in manchen Räumens staplen sich regelrecht die Tische.
Dem wird mit Auslagerungen auf neue Gebäude entgegnet und man versucht Lösungen zu finden. Probleme sind erkannt und es wird daran gearbeitet!

Technische Ausstattung ist in Ordnung, Standard Business Laptops. Zubehör und Ausstattung ist jedoch auf Nachfrage bestellbar und wird auch meist genehmigt. Gut!

Firmentelefone sind komplett verschlossen und nicht zuletzt wegen neuer Verträge nicht für den privaten Gebrauch gedacht.

Homeoffice gibt es offiziell nicht und wird in Ausnahmefällen unter der Hand geduldet. Das handhabt jede Abteilung und jedes Team anders. Hier muss man als großes digitales Unternehmen endlich mal zu den Standards der Branche aufschließen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist schlichtweg nicht vorhanden. Es gibt weder eigene Projekte und Bemühungen noch werden externe unterstützt.

Work-Life-Balance

Generell ziemlich gut. 9 to 5 für die Meisten und geringfügig mehr je nach Stelle und Abteilung mit ganz wenigen Ausnahmen nach oben.

Image

Je nachdem wen man fragt bekommt man natürlich sehr unterschiedliche Antworten. Generell verbessert sich das Image jedoch und ist ganz gut, da auch große Tageszeitungen mittlerweile über das Unternehmen berichten.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles von Grund auf hinterfragen und neu denken. Frischer Wind! Es wäre äußerst ratsam dabei auch auf Expertise von Außen zu vertrauen. Die Hierarchien abbauen! Die ständigen Beförderungswellen sind mittlerweile nur noch zum Schmunzeln und führen zu einer Inflation der Titel. Personalentwicklung und HR stärken sowie ausbauen, um der Fluktuation zu entgegnen und die Mitarbeiter zu unterstützen. Dass man “schnell gewachsen” ist darf nicht jahrelang als Ausrede dienen, die Missstände zu ignorieren und achselzuckend hinzunehmen...

Pro

Ausgeglichene Work-Life-Balance, Essenszulage, sehr international, Fitnessstudio

Contra

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsentwicklung schlecht, Benefits dürftig, hohe Fluktuation, abteilungsübergreifend an der Zusammenarbeit arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wirecard
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein umfangreiches Feedback. Wir haben das Ziel uns stetig zu verbessen, weshalb wir Deine Anmerkungen wertschätzen und diesen nachgehen werden. Dein Wirecard Career Team

Wirecard Career Team
Junior Employer Branding Manager