Unterdurchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Kommunikationskanäle, flache Hierarchien, Parkplätze, Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Als Fintech-Unternehmen das den Markt revolutionieren kann und will, sollte man nicht den selben Fehler wie andere Unternehmen machen, die es heute nicht mehr gibt. Meiner Meinung nach ist es nicht so wichtig wie der Nettogewinn dieses oder nächstes Jahr ist, sondern das man langfristig den Markt erobert und sich breit aufstellt. Das erreicht man nur mit sehr guten und ausgereiften Produkten. Um diese zu entwickeln, gehören eben auch hochqualifizierte Mitarbeiter und eine entsprechende Bezahlung. Wer durschnittlich oder unterdurchschnittlich bezahlt bekommt eben auch nur diese Qualität. In Zeiten wo die Mitbewerber richtig viel Geld in die Hand nehmen eine falsche Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt sehr stark vom Team ab. Wie bei vielen Unternehmen eben auch. Tendenziell aber gut.
Kommunikation
Nunja. Man bekommt ein Stack mit Aufgaben und einen Zeithorizont um diese Umzusetzen. Über das Warum als auch woher diese Vorgaben kommen erfährt man nichts. Aber das ist als Freelancer eben business as usual.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team bis auf wenige Ausnahmen sehr gut. Aber auch hier muss man Glück mit dem Team haben wie ich schon in anderen Teams sehen konnte.
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch ist mittelmässig. Allerdings gibt es die Möglichkeit Homeoffice zu machen, was zumindest Fahrzeit spart und die Umwelt schont.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzen habe ich absolut keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Systeme sind mittlerweile relativ aufgeladen und alles arbeitet an ihren Kapazitätsgrenzen. Man arbeitet mit etablierten Technologien. Neue werden eruiert, kann aber dauern bis diese implementiert werden. Im Prinzip arbeitet man also stets im selben Umfeld. Ob das interessant ist, sei dahingestellt. Ich finde es ok.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind meiner Meinung nach in einigen Bereichen zu klein. Es gibt Kaffee + Tee gratis. Da sind viele Unternehmen weiter und bieten Obst/Gemüse. Dafür gibt es für Festangestellte MA Rabatt in den Kantinen die aber ohnehin nicht günstig sind. Lob für die Ausstattung. Sonnenschutz, Klimaanlagen, relativ moderne PC's und Gerätschaften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Homeoffice eigentlich nichts erwähnenswertes. Von besonderen Sozialleistungen habe ich von meinen Kollegen nichts gehört. Ich selber habe als Freelancer natürlich nichts bekommen. Das ist normal und ok. Es gibt noch ein Fitnesstudio. Das hat etwa 60qm² für ?1500? Mitarbeiter ist das viel zu klein. Aber trotzdem nett das es da was gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach deutlich unterdurchschnittlich. Mir fällt auf, dass es doch sehr viele Angestellte gibt die in einem Abhänghigkeitsverhältnis zu Wirecard stehen. Menschen die mit ihrer Familie aus Entwicklungsstaaten kamen um hier zu arbeiten und aufgrund ihrer Sprachkenntnisse nicht ebend mal schnell den Job wechseln können.
Im vertraulichen Gespräch bekommt man dann schon mal mit wer was verdient und ich bin stellenweise aus allen Wolken gefallen. Da verdient ein Münchner Handwerker schonmal mehr als ein IT-Projektmanager mit langjähriger Berufserfahrung. Auch Entwickler bekommen so wenig, dass mich die Teamzusammenstellung nicht wundert. Gute Entwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung oder sogar Absolventen die überdurchschnittlich gut sind lockt man damit jedenfalls nicht nach Aschheim. Dies macht sich in der Projektqualität bemerkbar. Die, die im Abhängkigkeitsverhältnis und qualifiziert sind, performen wegen der Motivation nicht. Die Günstigen, die da sind, weil sie bei anderen Unternehmen nichts finden auch nicht. Als Freelancer war es ok.