Der Fisch stinkt meist vom Kopf her!
Verbesserungsvorschläge
Eine GF, die Struktur und Strategie entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
meist geprägt durch Druck und nochmals Druck!
Kommunikation
Kommunikation wird gefordert, aber nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, weil er Angst hat, der nächste zu sein, der gefeuert wird
Vorgesetztenverhalten
hire-and-fire Stil der GF, völlig stil- und charakterlos.
Laissez faire Führungsstil mit hartem Ende ohne Begründung.
Gleichberechtigung
Alle Tiere sind gleich, nur die .... sind gleicher!
Arbeitsbedingungen
keine Strategie, keine Struktur, Chaos ist das Mantra
Image
Firma ist am Markt nicht bekannt, behauptet aber von sich selbst, der Marktführer in DACH zu sein. Auch nur eine leere Worthülse.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht der Meinung der GF ist, wird gefeuert,
wer Änderungen fordert, wird gefeuert,
wer Ordnung und Struktur schaffen will, wird gefeuert,
wer kritische Fragen stellt und nach einer Strategie sucht, wird gefeuert,
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