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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von meinem ersten Tag an wurde ich mit offenen Armen begrüßt und bekam alle Unterstützung und Ressourcen. Der Einarbeitungsprozess war gründlich und gut organisiert, und ich fühlte mich schnell wohl und sicher in meiner neuen Rolle.
Was ich am meisten schätze, ist ihr Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. Sie verstehen, dass ihre Mitarbeiter ihr wertvollstes Kapital sind, und investieren viel Zeit und Ressourcen in Schulungs- und Bildungsprogramme. Besonders hervorzuheben ist auch die Unterstützung, die mir bei allen notwendigen Dokumenten für die Übersiedlung nach Deutschland aus einem Land außerhalb der EU gegeben wurde. Es war ermutigend zu sehen, wie sich das Unternehmen um mich gekümmert hat und mir den Umzug so einfach wie möglich gemacht hat.
Sehr freundliche und kollaborative Arbeitsumgebung. Meine Kollegen sind eine vielfältige Gruppe von Individuen, aber wir teilen alle ein gemeinsames Ziel und arbeiten als Team zusammen. Ob es darum geht, sich gegenseitig bei einem Projekt zu helfen oder einfach bei einer Tasse Kaffee zu plaudern, es gibt ein Gefühl von Kameradschaft und Unterstützung, dass es zu einem Vergnügen macht, jeden Tag zur Arbeiten.
Ich wurde als Praktikant von Anfang an gut im Team aufgenommen
Gut! Flexible Arbeitszeiten + HomeOffice
Es ist zwar schwer diesen Punkt in der Pandemie Zeit und dadurch gebundenen Homeoffice Tätigkeit von allen Kriterien zu bewerten. Allerdings bin ich persönlich der Meinung, dass ich in ein gutes und freundliches Team gelandet bin.
Technisch auf einem guten Stand. Geräte werden bei Bedarf schnell und problemlos ausgetauscht / aktualisiert. Für Mitarbeiter im HO wird alles Nötige zur Verfügung gestellt.
Ein Multikulti freundliches Team :)
Nicht erlebt
Siehe Kommunikation
Keine professionelle zielführende Kommunikation. Unprofessionalität in allen Bereichen.
Stil wie in den patriarchischen 70igern.
Mit Konzept und System wäre das eine "Goldclaim"
Denken und handeln aber nur kurzfristig - Abschluß heute zählt. Hardselling. So funktioniert Software-Vertrieb aber nicht !
Viele Mitarbeiter haben angst, der nächste zu sein der gegangen wird.
Kein einzigartiges Produkt, sehr schwer zu verkaufen.
Home Office, dass heißt man kann sich zu Hause auch ausstressen.
Wenn du die Probezeit geschafft hast, ist es eine Weltwunder.
Eigentlich fair, wobei der Druck die dahinter steckt ist es nicht wert. Andere Firmen zahlen mehr.
Kollegen sind eigentlich ganz nett, aber man merkt schon das Angst herrscht.
Null Kommunikation, auch die Kündigung sehr kalt per Post.
Ich arbeite sehr gerne bei WiredMinds und bin insbesondere mit der GF zufrieden.
Trotz interessanten Angeboten von anderen Unternehmen bin ich bei WiredMinds geblieben, was für sich spricht.
Was ich hier an negativen Bewertungen lese kann ich nicht nachvollziehen, insbesondere beim Thema Kommunikation gehören mindestens zwei dazu!
Thema Kommunikation. Zu Viele ungefragte, die sich einmischen.
Härter durchgreifen.
Der Unternehmensgröße geschuldet sind Aufstiegsmöglichkeiten rar.
Verkehrsverbindungen!
Mangelnde Personalführung!
Zepter abgeben!
Teilweise belauschen sich die Mitarbeiter Untereinander.
Möchtegern ist aber nicht.
Könnte besser sein.
Gar keins
Leider nur leere Versprechungen!
Kniet man sich nicht nieder heißt es, ade war schee! Hire and fire Mentalität!
Hintenrum ganz sicher!
Kündigungen ohne Kommunikation und ohne Angabe von Gründen. Scheint ganz offensichtlich eine gängige Methode dort zu sein!
einfach mal über sinnvolle Strukturen nachdenken und nicht gleich alle Vorschläge der Mitarbeiter belächeln und im Keim ersticken
Wertschätzung der Mitarbeiter und offener Umgang, maximale Flexibilität
Es gibt immer Verbesserungspotential, schön wäre wenn alle Bereiche noch besser an einem Strang ziehen, dann kann Großes erreicht werden.
Teilweise zu lange Diskussionen in Meetings mit zu wenig konkreten Handlungen
Es herrscht ein offenes und kollegiales Klima.
Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten, absolute Transparenz und immer ein offenes Ohr, direkte Entscheidungsmöglichkeiten und flache Hirarchien.
Top ! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten erleichtern extrem.
Wie überall sind natürlich Gruppierungen da, aber generell wird jeder offen aufgenommen und bei Fragen unterstützt.
Viel Freiraum bei der Gestaltung der Themen, man erhält viel Verantwortung in den Bereichen. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht. Das eigene Entwicklungspotential wird gefördert, neue Ideen werden gerne aufgegriffen.
Könnte gesamtheitlich besser sein, in den jeweiligen Arbeits-Bereichen funktioniert diese untereinander jedoch gut.
Neue, interessante Projekte und die Herausforderunges des Marktes halten die Arbeit und die damit verdundenen Aufgaben spannend.
Eine GF, die Struktur und Strategie entwickelt.
meist geprägt durch Druck und nochmals Druck!
Firma ist am Markt nicht bekannt, behauptet aber von sich selbst, der Marktführer in DACH zu sein. Auch nur eine leere Worthülse.
Wer nicht der Meinung der GF ist, wird gefeuert,
wer Änderungen fordert, wird gefeuert,
wer Ordnung und Struktur schaffen will, wird gefeuert,
wer kritische Fragen stellt und nach einer Strategie sucht, wird gefeuert,
...
Jeder kämpft für sich, weil er Angst hat, der nächste zu sein, der gefeuert wird
hire-and-fire Stil der GF, völlig stil- und charakterlos.
Laissez faire Führungsstil mit hartem Ende ohne Begründung.
keine Strategie, keine Struktur, Chaos ist das Mantra
Kommunikation wird gefordert, aber nicht angeboten.
Alle Tiere sind gleich, nur die .... sind gleicher!
Es wurde sich an keiner abmachung gehalten
So verdient kununu Geld.