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WiredMinds 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite sehr gerne bei WiredMinds und bin insbesondere mit der GF zufrieden.
Trotz interessanten Angeboten von anderen Unternehmen bin ich bei WiredMinds geblieben, was für sich spricht.
Was ich hier an negativen Bewertungen lese kann ich nicht nachvollziehen, insbesondere beim Thema Kommunikation gehören mindestens zwei dazu!
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Verkehrsverbindungen!
Wertschätzung der Mitarbeiter und offener Umgang, maximale Flexibilität
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Tolles Team mit sehr netten Kollegen, klasse Betriebsklima, kurze Kommunikationswege, hohe Flexibilität (auch während der Elternzeit), open door policy, interessante Tätigkeiten, tolle Produkte und Marktführer in der DACH-Region.
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Ich bin seit 3 Jahren im Consulting und meine Tätigkeit ist abwechslungsreich. In meiner Position reise ich zu Kunden, helfe im Support und verantworte eigene Projekte. Das Team bringt verschiedene berufliche Werdegänge mit, die sich sehr gut ergänzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Personalführung!
Kündigungen ohne Kommunikation und ohne Angabe von Gründen. Scheint ganz offensichtlich eine gängige Methode dort zu sein!
Thema Kommunikation. Zu Viele ungefragte, die sich einmischen.
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Es gibt immer Verbesserungspotential, schön wäre wenn alle Bereiche noch besser an einem Strang ziehen, dann kann Großes erreicht werden.
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Es wurde sich an keiner abmachung gehalten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

einfach mal über sinnvolle Strukturen nachdenken und nicht gleich alle Vorschläge der Mitarbeiter belächeln und im Keim ersticken
Eine GF, die Struktur und Strategie entwickelt.
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Härter durchgreifen.
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Zepter abgeben!
Teilweise zu lange Diskussionen in Meetings mit zu wenig konkreten Handlungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von WiredMinds ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle Tiere sind gleich, nur die .... sind gleicher!
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WiredMinds ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Unternehmensgröße geschuldet sind Aufstiegsmöglichkeiten rar.
3
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Wenn du die Probezeit geschafft hast, ist es eine Weltwunder.
1
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Wer nicht der Meinung der GF ist, wird gefeuert,
wer Änderungen fordert, wird gefeuert,
wer Ordnung und Struktur schaffen will, wird gefeuert,
wer kritische Fragen stellt und nach einer Strategie sucht, wird gefeuert,
...
1
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Da könnten wir auch noch etwas unternehme
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
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Branchendurchschnitt: IT

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