Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WiredMinds die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert in meinen Augen auf Basis verschiedener Meeting-Typen gut.
Es gibt regelmäßige Firmenevents und auch in der Freizeit habe ich mich mit Kolleg:innen zu sportlichen Aktivitäten oder auf Stadtfesten getroffen.
Eine Open Door Policy ist selbstverständlich, persönliche Stärken und Interessen werden gefördert und berücksichtigt.
Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich freundlich und unterstützend. Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen und geschätzt.
Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation reibungslos, kleine Verbesserungen könnten abteilungsübergreifend gemacht werden.
Es herrscht eine Duz-Kultur, die Entscheidungswege sind kurz, modernes Arbeiten aus dem Home-Office ist möglich.