Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite sehr gerne bei WiredMinds und bin insbesondere mit der GF zufrieden.
Trotz interessanten Angeboten von anderen Unternehmen bin ich bei WiredMinds geblieben, was für sich spricht.
Was ich hier an negativen Bewertungen lese kann ich nicht nachvollziehen, insbesondere beim Thema Kommunikation gehören mindestens zwei dazu!
Thema Kommunikation. Zu Viele ungefragte, die sich einmischen.
Härter durchgreifen.
Der Unternehmensgröße geschuldet sind Aufstiegsmöglichkeiten rar.
Verkehrsverbindungen!
Mangelnde Personalführung!
Zepter abgeben!
Teilweise belauschen sich die Mitarbeiter Untereinander.
Möchtegern ist aber nicht.
Könnte besser sein.
Gar keins
Leider nur leere Versprechungen!
Kniet man sich nicht nieder heißt es, ade war schee! Hire and fire Mentalität!
Hintenrum ganz sicher!
Kündigungen ohne Kommunikation und ohne Angabe von Gründen. Scheint ganz offensichtlich eine gängige Methode dort zu sein!
einfach mal über sinnvolle Strukturen nachdenken und nicht gleich alle Vorschläge der Mitarbeiter belächeln und im Keim ersticken
Wertschätzung der Mitarbeiter und offener Umgang, maximale Flexibilität
Es gibt immer Verbesserungspotential, schön wäre wenn alle Bereiche noch besser an einem Strang ziehen, dann kann Großes erreicht werden.
Teilweise zu lange Diskussionen in Meetings mit zu wenig konkreten Handlungen
Es herrscht ein offenes und kollegiales Klima.
Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten, absolute Transparenz und immer ein offenes Ohr, direkte Entscheidungsmöglichkeiten und flache Hirarchien.
Top ! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten erleichtern extrem.
Wie überall sind natürlich Gruppierungen da, aber generell wird jeder offen aufgenommen und bei Fragen unterstützt.
Viel Freiraum bei der Gestaltung der Themen, man erhält viel Verantwortung in den Bereichen. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht. Das eigene Entwicklungspotential wird gefördert, neue Ideen werden gerne aufgegriffen.
Könnte gesamtheitlich besser sein, in den jeweiligen Arbeits-Bereichen funktioniert diese untereinander jedoch gut.
Neue, interessante Projekte und die Herausforderunges des Marktes halten die Arbeit und die damit verdundenen Aufgaben spannend.
Es wurde sich an keiner abmachung gehalten
- interessante Aufgaben und kreative Freiräume
- eigenständiges Arbeiten
- starker Teamzusammenhalt, gegenseitiges Vertrauen
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- Open-Door-Policy und offenes Gehör für Probleme
- rasantes Wachstum in einem zukunftsorientierten Pioniermarkt
- teilweise unklare Zuständigkeiten
- keine Kantine
Ich habe mich bei der Wiredminds AG Ende 2012 als Kundenberater beworben.
Das Bewerbungsgespräch dauerte etwa 20-30 Minuten und war sehr zielorientiert. Ich habe mich bereits im Vorfeld weitgehend darüber informiert, welche Aufgaben auf mich bei der Wiredminds AH zukommen können. Auch der Arbeitgeber war gut informiert und hat nur wenige, aber relevante offene Fragen gestellt. Die Zusage erfolgte dann bereits am Ende des Gesprächs da beide Seiten sich gut verstanden haben.
Durch die eher flachen Hierarchien ist es nicht immer sofort ersichtlich, wer für welches Thema zuständig ist. Da kann man aber selber aktiv werden! :)
Umzug in neue Räumlichkeiten wäre schön. :)
Das Arbeitsklima, die spannenden Aufgaben & das Kollegium
- Weg mit der Wahrsagerkugel bei Entscheidungen für/gegen eine Sache.
- Direktere Kommunikation
- Strukturiertere Vorgehensweise bei Einstellungen (auch organisatorischer Art -> Wo setze ich den "Neuen" hin...etc.)
- Besser einmal zuviel überlegen, BEVOR Entscheidungen getroffen werden, die für die Firma selbst eher weniger, vielmehr für den Mitarbeiter Auswirkungen haben/haben könnten.
top Branche, super Kollegen, sehr innovativ, flache Hierarchien
Kommunikation nicht immer wie gewünscht, Teambuilding fehlt
Kreative innovative Atmosphäre in einem jungen Team
- Keine Kantine
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