10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts auszusetzen.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle per du, generell ein gutes Miteinander. Ausnahmen gibt es immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich?! Nichts. Wer seine Leistung bringt (und darüber hinaus) hat nichts aufzustehen und wer nicht, bekommt den Kopf auch nicht gleich abgerissen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern. Vielleicht etwas weniger Micromanaging.
Image
Ich kann die negativen Bewertungen nicht bestätigen, da ich weiß von wem sie kommen und unter welchen Umständen der ein oder andere Mitarbeiter/-in das Unternehmen verlassen hat.
Work-Life-Balance
- 2 Tage Homeoffice - Gleitzeit - ausreichend Urlaub - Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
- Beides gegeben - Quereinsteiger/Branchenfremde sind auch willkommen
Wie in jedem Job, bekommt man nichts geschenkt. Um mit seiner Karriere voranzukommen muss man auch zeigen, dass man dafür bereit ist, sich über den Dienst nach Vorschrift hinaus im Unternehmen einzubringen. Mit etwas Umsicht und auch logischem Denken stehen einem hier alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
- Angemessen/Durchschnitt - Kein Urlaubsgeld - Diverse Bonussysteme sind vorhanden (u.A. Umsatzabhängig) - End of Year Bonus - jährliche (inflationsbedingte) Gehaltserhöhung - Alles darüber hinaus obliegt dem eigenen Verhandlungsgeschick
Kollegenzusammenhalt
- Offene Kommunikation untereinander ist gewünscht und auch gegeben - Es wird an einem Strang gezogen, der eine mehr, der andere weniger
Vorgesetztenverhalten
- Entscheidungen und Vorgaben nicht immer klar und nachvollziehbar - Konflikte werden immer direkt und mit den Betroffenen versucht zu lösen
Arbeitsbedingungen
- Technische Ausrüstung entspricht den Aufgaben - Im Sommer kann es im Büro schon warm werden, es ist aber auszuhalten - Die sanitären Einrichtungen könnten mal renoviert werden. Sind aber absolut funktionstüchtig und werden mehrmals die Woche gereinigt.
Kommunikation
- etwas weniger stille Post wünschenswert - klare Kommunikation unter den Abteilungen nicht immer reibungslos
Interessante Aufgaben
- Zusätzliche Aufgaben, werden nach Können und Interessen vergeben. Man wird auch gefragt ob man sich es zutraut und zu nichts gezwungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Autobahnanbindung zum nächsten Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kann rückblickend leider nix gutes abgewinnen -
Verbesserungsvorschläge
- Am Empfang eine Drehtür einbauen, kann bei der Fluktuation für zusätzliche Belüftung sorgen - Den Familiengedanken auch leben und nicht nur propagieren
Arbeitsatmosphäre
Für eine Vertriebsabteilung herrscht hier eher eine Stimmung wie auf einer Beerdigung. Raumtemperatur an Sommertagen unerträglich - teils 28 Grad, keine Lüftung keine Klimaanlage Sanitäre Einrichtungen sind stark renovierungsbedürftig Küchenzeile ist verkalkt und unaufgeräumt. Hygienische Zustände eher bedenklich
Image
Nur Branchenkennern bekannt
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man (notwengige) Produktschulungen als Weiterbidung sieht, dann 5* ansonsten eher nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gut verhandeln, mehr kommt dann nicht Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstige Leistung (bAV, VWL etc.) Undurchsichtiges (minimales Bonussystem)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils Papierlos
Kollegenzusammenhalt
Teilweise verstehen sich die Kollegen, ansonsten werden die Aufgaben schweigend abgearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jüngere MA´s - Das Personalkarusell dreht sich schnell
Vorgesetztenverhalten
Rückblickend gesehen, unterste Schublade. Hier parkt sich jemand ohne jegliche Führungserfahrung für den Ruhestand.
Arbeitsbedingungen
25 Personen Großraumbüro mit amerikanisch anmutenden Cubicles 1 Sodaclub Wassersprudler und Leitungswasser Küche nicht unbedingt sauber
Kommunikation
Alle zwei Wichen Vertriebsmeeting. ANsonsten Management by " Hinterm Monitor oder im Besprechungsraum verstecken" - Die schwächste Führungskraft, die ich je erlebt habe.
Gleichberechtigung
Toiletten sind für D&H ausgeschildert Barrierefreiheit nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Wenn man das Portfolio drauf hat, zählt eher Masse statt Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener Umgang, hoher Vertrauensvorschuss
Verbesserungsvorschläge
Klimanlage für den Sommer ist wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Arbeit, aber in toller Atmosphäre, so dass es nicht zu stressig wird, flache Hierarchie, unkompliziertes Miteinander auch von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, faire Behandlung, die Personalabteilung ist nicht nur während der Arbeitsvertragsverhandlungen ansprechbar, sondern schaut auch danach immer wieder beim Mitarbeiter vorbei und hat ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
passt, es wird darauf geachtet keine Überstunden zu machen durch 2 Tage in der Woche HomeOffice sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können durch Produktschulungen sich weiterbilden Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Team - man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
immer eine offene Tür für alle Belange
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser Kaffeeautomat Sauberkeit der Räumlichkeiten könnte besser sein
Kommunikation
wichtige Informationen finden leider nicht immer den Weg zu allen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nicht viel ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie einzelne Mitarbeiter behandelt werden. Wie schnell und häufig die Mitarbeiter ausgetauscht werden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Management und der Belegschaft muss stark verbessert werden. Die Arbeitsbedingungen sollten zeitgemäß angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist leider nicht sehr modern ausgestattet, die Technik ist total überholt und leider lässt die Hygiene im Büro zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Das einzig positive was mir dazu einfällt ist Home Office, allerdings war das nur während Corona.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt ist nicht möglich, da alle Mitarbeiter die kommen nach Max. 3 Monaten Zugehörigkeit wieder kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Hierbei muss ich stark bemängeln, dass Vorgesetzte ihren Mitarbeitern beinah täglich in den Rücken fallen. Es werden falsche Sachen verbreitet, andere wichtige Sachen werden verheimlicht
Arbeitsbedingungen
Keine Sozialleistungen vorhanden, keine flexiblen Arbeitszeiten
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Management und der Belegschaft findet leider nicht statt. Man versucht krampfhaft Sachen zu verheimlichen oder schön zu reden, die anhand von Zahlen und Dokumenten belegbar sind.
Gleichberechtigung
Ist leider nicht vorhanden, es geht rein nach dem was die Vorgesetzten sehen und hören wollen. Es gibt manche Lieblinge, der Rest wird leider anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren mal interessant, leider wurde der Vertrieb umstrukturiert und somit sind alle interessanten Aufgaben genommen worden.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WireMasters durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden WireMasters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WireMasters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.