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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle per du, generell ein gutes Miteinander. Ausnahmen gibt es immer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz ehrlich?! Nichts. Wer seine Leistung bringt (und darüber hinaus) hat nichts aufzustehen und wer nicht, bekommt den Kopf auch nicht gleich abgerissen.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.
Vielleicht etwas weniger Micromanaging.

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Ich kann die negativen Bewertungen nicht bestätigen, da ich weiß von wem sie kommen und unter welchen Umständen der ein oder andere Mitarbeiter/-in das Unternehmen verlassen hat.

Work-Life-Balance

- 2 Tage Homeoffice
- Gleitzeit
- ausreichend Urlaub
- Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- Angemessen/Durchschnitt
- Kein Urlaubsgeld
- Diverse Bonussysteme sind vorhanden (u.A. Umsatzabhängig)
- End of Year Bonus
- jährliche (inflationsbedingte) Gehaltserhöhung
- Alles darüber hinaus obliegt dem eigenen Verhandlungsgeschick

Kollegenzusammenhalt

- Offene Kommunikation untereinander ist gewünscht und auch gegeben
- Es wird an einem Strang gezogen, der eine mehr, der andere weniger

Vorgesetztenverhalten

- Entscheidungen und Vorgaben nicht immer klar und nachvollziehbar
- Konflikte werden immer direkt und mit den Betroffenen versucht zu lösen

Arbeitsbedingungen

- Technische Ausrüstung entspricht den Aufgaben
- Im Sommer kann es im Büro schon warm werden, es ist aber auszuhalten
- Die sanitären Einrichtungen könnten mal renoviert werden. Sind aber absolut funktionstüchtig und werden mehrmals die Woche gereinigt.

Kommunikation

- etwas weniger stille Post wünschenswert
- klare Kommunikation unter den Abteilungen nicht immer reibungslos

Interessante Aufgaben

- Zusätzliche Aufgaben, werden nach Können und Interessen vergeben. Man wird auch gefragt ob man sich es zutraut und zu nichts gezwungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Autobahnanbindung zum nächsten Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kann rückblickend leider nix gutes abgewinnen -

Verbesserungsvorschläge

- Am Empfang eine Drehtür einbauen, kann bei der Fluktuation für zusätzliche Belüftung sorgen
- Den Familiengedanken auch leben und nicht nur propagieren

Arbeitsatmosphäre

Für eine Vertriebsabteilung herrscht hier eher eine Stimmung wie auf einer Beerdigung.
Raumtemperatur an Sommertagen unerträglich - teils 28 Grad, keine Lüftung keine Klimaanlage
Sanitäre Einrichtungen sind stark renovierungsbedürftig
Küchenzeile ist verkalkt und unaufgeräumt. Hygienische Zustände eher bedenklich

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Nur Branchenkennern bekannt

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut verhandeln, mehr kommt dann nicht
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstige Leistung (bAV, VWL etc.)
Undurchsichtiges (minimales Bonussystem)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größtenteils Papierlos

Kollegenzusammenhalt

Teilweise verstehen sich die Kollegen, ansonsten werden die Aufgaben schweigend abgearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Eher jüngere MA´s - Das Personalkarusell dreht sich schnell

Vorgesetztenverhalten

Rückblickend gesehen, unterste Schublade. Hier parkt sich jemand ohne jegliche Führungserfahrung für den Ruhestand.

Arbeitsbedingungen

25 Personen Großraumbüro mit amerikanisch anmutenden Cubicles
1 Sodaclub Wassersprudler und Leitungswasser
Küche nicht unbedingt sauber

Kommunikation

Alle zwei Wichen Vertriebsmeeting. ANsonsten Management by " Hinterm Monitor oder im Besprechungsraum verstecken" - Die schwächste Führungskraft, die ich je erlebt habe.

Gleichberechtigung

Toiletten sind für D&H ausgeschildert
Barrierefreiheit nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Wenn man das Portfolio drauf hat, zählt eher Masse statt Klasse

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener Umgang, hoher Vertrauensvorschuss

Verbesserungsvorschläge

Klimanlage für den Sommer ist wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

sehr viel Arbeit, aber in toller Atmosphäre, so dass es nicht zu stressig wird, flache Hierarchie, unkompliziertes Miteinander auch von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, faire Behandlung, die Personalabteilung ist nicht nur während der Arbeitsvertragsverhandlungen ansprechbar, sondern schaut auch danach immer wieder beim Mitarbeiter vorbei und hat ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer

Work-Life-Balance

passt, es wird darauf geachtet keine Überstunden zu machen
durch 2 Tage in der Woche HomeOffice sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Team - man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

immer eine offene Tür für alle Belange

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser Kaffeeautomat
Sauberkeit der Räumlichkeiten könnte besser sein

Kommunikation

wichtige Informationen finden leider nicht immer den Weg zu allen Mitarbeitern

Gehalt/Benefits

ein 13. Monatsgehalt wäre schön

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind per du
Sehr offene Kommunikation
Flexibilität bei Terminen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Bonussystem fairer gestalten
13tes Gehalt
Mehr Wert auf Sauberkeit der Räumlichkeiten legen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

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Relativ unbekannt außerhalb der Branche.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home office (Mo+Fr) machen das Leben flexibel. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist okay - mehr geht natürlich immer...
leider kein 13.tes Gehalt. Bonussystem könnte fairer gestaltet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses arbeiten
Bienengarten
Aber da geht noch mehr

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team

Vorgesetztenverhalten

sehr offene und freundliche kommunikation. Hohes Maß an Vertrauen

Arbeitsbedingungen

Die Sauberkeit könnte besser sein.
Technik ist einwandfrei
Kostenloser Kaffee und Wasser

Kommunikation

Meetings finden alle 2 Wochen statt.

Interessante Aufgaben

Könnte teilweise etwas anspruchsvoller sein aber das ist Geschmackssache