Ausnutzung und Ausbeutung. Keine Fürsorgepflicht. Grundlose außerordentliche Kündigung mit Hausverbot
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine positiven Eigenschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung und Ausbeutung der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber: KEINE FÜRSORGEPFLICHT. Oft bzw meistens wird durchgearbeitet: KEINE PAUSE. Ausnutzung. Keine offene Kommunikation. Ungerechte Behandlung. Mancher RA ist zu vertraut...
Arbeitsatmosphäre
Geschrei, RA e sind entweder „anonym“ oder werden zu vertraut
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen
Work-Life-Balance
Überstunden, keine Pause
Vorgesetztenverhalten
Keine eingreifen, keine direkte Kommunikation, anonyme Befragung
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben, mehr Ausfertigung von Schriftsätzen (ausdrucken, zur Unterschrift vorlegen)
Gleichberechtigung
Keine Gleichbehandlung. Es kommt darauf an, für welchen Partner du arbeitest.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden nicht ernst genommen. Werden belächelt
Arbeitsbedingungen
Keine Küche, keine Möglichkeit dein mitgebrachtes Mittagessen in Ruhe zu essen. Meistens keine Pause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt nicht auf Leistung an ..,
Image
Schlecht unter ra-Kollegen und unter Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Schlecht. Es kommt vor, dass man Fortbildungen, die man selbst bezahlt hat, nicht wahrnehmen kann, weil zu viel Arbeit