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Wirtgen 
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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting von Wirtgen aus Windhagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei Wirtgen in Windhagen hatte ich mich auf eine ausgeschriebene und interessante Stelle als Ingenieur beworben. Nach zwei Monaten ohne Rückmeldung habe ich vergeblich versucht, eine Auskunft zum Bewerbungsstand zu bekommen. Telefonisch wurde ich jedes Mal an der Zentrale abgewimmelt, da die dafür zuständige Person (angeblich) nicht zu erreichen war. Alle Weiterleitungen waren erfolglos. An der Zentrale sagte man mir, ich solle das Kontaktformular im Bewerbungsportal nutzen – welches es aber dort nicht gibt. Mein Interesse an Wirtgen ist danach schnell verflogen, da andere Unternehmen meine Expertise deutlich mehr zu schätzten wussten. Ich habe bis heute nicht mal eine Absage erhalten. Offensichtlich bin ich auch auf eine Pro-forma- oder Image-Ausschreibung reingefallen. Die Ausschreibung ist immer noch online (Stand 11/22). Warum geht ihr so mit qualifiziertem Fachpersonal um? Fachkräftemangel, Respekt und Höflichkeit sind euch wohl unbekannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von Wirtgen! NULL Sterne sind noch zu viel für diesen Laden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter im Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Wirtgen!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fortschrittliches, wachsendes Unternehmen mit minderwertiger Personalabteilung

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Initiativ/Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerbung vor 6 Jahren, Initiativbewerbung, die Personalmitarbeiterin war am Telefon unheimlich unfreundlich. Sie meinte, ich würde doch sehen, dass sie keine Stellen ausgeschrieben haben, dann könne sie mir auch nichts anbieten (auf der Homepage stand, dass Initiativbewerbungen ausdrücklich erwünscht seien)
2. Bewerbung, 2018, Einkauf. Dieselbe Personalmitarbeiterin hat zum Gespräch eingeladen, war aber an diesem selbst nicht anwesend. Ihre Vertretung war sehr freundlich. Nach drei Wochen ohne Rückmeldung habe ich der ursprünglichen Personalmitarbeiterin eine Mail geschrieben, keine Antwort. Eine Woche danach habe ich den Einkäufer kontaktiert, der mich etwas unwirsch abwimmelte mit den Worten, es sei noch keine finale Entscheidung getroffen, vorauss. im Laufe der Woche, eine Woche danach hatte ich der Personalmitarbeiterin eine weitere Mail geschrieben, ohne Antwort. 6 Monate und 3 Wochen nach dem Interview habe ich eine automatisch generierte Absage erhalten. Das ist kein respektvoller Umgang mit Bewerbern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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