Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Flexible Arbeitszeiten beibehalten
- Homeoffice für ALLE erweitern
- Interne anonyme Umfrage-Bogen um Mitarbeiterstimmung regelmäßig abzufragen und Verbesserungen auch im Sinne der Mitarbeiter anstreben
- Verbesserung der Unternehmens-Kommunikation
Lob ist in der Mentalität nicht wirklich verwurzelt, aber innerhalb meines Teams gehört es genauso zum Miteinander wie auch Wertschätzung und Unterstützung.
Generell bewerte ich hier vor allem die Erfahrungen innerhalb meiner Abteilung, da ich weiß, dass es in anderen Abteilungen nicht so ist.
Verschlechtert sich. Viele gute und langjährige Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Home-Office wurde zähneknirschend gewährt. Die Home-Office Regelung wurde erweitert, allerdings nur für Mitarbeiter, die länger als 45 Minuten fahren. Da viele (vor allem langjährige) Mitarbeiter aber im Nahen Umkreis wohnen, haben diese nichts von der Sonderregelung. Man hat das Gefühl, die Regelung wurde nur eingeführt, um neue Mitarbeiter mit weiteren Arbeitswegen zu werben, aber den langjährigen Mitarbeitern wird es nicht gewährt.
Man war bis vor ein paar Monaten arbeitszeittechnisch flexibel. Allerdings kam dann der radikaler Überstundenabbau und das Verbot des Überstundenaufbaus.
40h/Woche
Schulungen und Fortbildungen auf Wunsch des Arbeitnehmers werden meistens genehmigt.
Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt. Lohnerhöhungen gibt es nicht regelmäßig.
Sonderzahlungen oder Inflationsausgleiche gehören hier nicht zum Standard.
Keine Regelmäßigen Zahlungen von Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Die Vorgesetzten meiner Abteilung gehen offen mit ihren Mitarbeitern um und nehmen sich die Zeit, das Team regelmäßig zu informieren. Außerdem wird auf die Meinung und die Erfahrung der Kollegen großen Wert gelegt und viele Entscheidungen werden gemeinschaftlich getroffen.
Abteilungsinterne und Abteilungsübergreifende Kommunikation ist sehr positiv.
Von der Unternehmensleitung wurden über das Jahr verteilt 2 Meetings durchgeführt, wo über aktuelle Themen und Entwicklungen informiert wurde. Der Ansatz ist gut, die Ausführung leider nicht. Wünschenswert wäre hier eine offenere Kommunikation mit mehren Meetings pro Jahr, um die Mitarbeiter "abzuholen" und "mitzunehmen".
Die gebotenen Aufgaben sind sehr vielfältig, so dass jeder etwas finden sollte, was er/sie interessant findet.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie einige Bereiche Ihres Arbeitsverhältnis bei uns negativ erleben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie auch viele positive Erfahrungen gemacht haben. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, möchten wir vorhandene Potenziale gemeinsam mit unseren Mitarbeitern besser nutzen und freuen uns über deren Ideen und Vorschläge. Gerne würden wir deshalb Ihre Anliegen in einem vertraulichen Gespräch gemeinsam erörtern und bitten Sie, sich hierzu vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung zu wenden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Fahrtgeld oder Tankkarten mit einem Zuschuss wäre sehr hilfreich. Da es schon etwas ländlich liegt und die Fachkräfte wären interessiert
Man findet mit jedem einen Menschlichen Kontakt wenn man offen ist.
ist natürlich von den Kollegen abhängig. Jeder sollte einen Teil beitragen dann gehts allen besser
Schulungen werden erteilt soweit die Mitarbeiter Interesse zeigen
Sehr zufrieden, es gibt deitlich schlechtere in dieser Branche
Es kommt auf die Abteilungen und Werke an. Es braucht Zeit bis die Leute sich einem öffnen
Guter Umgang
Top Vorgesetzter man kann immer auf Ihn zugehen und man bekommt auch Unterstützung
Man wird als Arbeiter akzeptiert auch wenn man Fehler macht. Man muss nir offen darüber sprechen und eine Lehre draus ziehen
Die Kommunikation ist gut wenn man bestrebt ist sich mit Leuten zu Unterhalten.
Jeden Tag gibt es sehr Interessante Aufgaben, man sollte nur nicht Arbeitsscheu sein
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Wirthwein wohlfühlen sowie viele Aspekte positiv erleben und wertschätzen. Sollten Sie zukünftig dennoch ein Anliegen haben, können Sie sich jederzeit an Ihre Personalabteilung wenden.
- Familiengeführtes Traditionsunternehmern, wobei hier gerade ein Wandel durchlebt wurde
- Finanzielle Stärke
- Mehrere Branchen und dadurch relativ krisensicher
- Schulungsangebot
- aktuelle Entwicklung und Entscheidungen des Konzerns
- eher traditionell geprägtes Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit im Projekt
- Personalaufbau innerhalb der Fachabteilungen (Projektteams stärken)
- Verantwortlichkeiten innerhalb eines Projekts neu definieren und Fachabteilungen sowie die Werke aktiv mit einbinden
- Homeoffice zu mobilen Arbeiten (beliebiger Arbeitsort) ausweiten.
- Anzahl der zulässigen Tage im Homeoffice erhöhen. (60 %)
- Neuordnung der Büroaufteilung sowie Umgestaltung dieser.
(Lounge-Bereiche und Fachabteilungen zu Projektteams zusammenführen)
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt (frustriert & überlastet) sowie rau.
Das Image ist bei vielen Kunden gut bis sehr gut, wobei dieser Ruf in letzter Zeit durch die zu hohe Arbeitslast, auch bedingt durch zu wenig Fachkräften in den Fachabteilungen, sehr leidet.
Sehr flexibler Arbeitgeber solange man seinen Aufgaben nachkommt und nichts hinten runter fällt.
Dies kommt aber sicherlich auch auf die Fachabteilung und den direkten Vorgesetzten an.
Das Weiterbildungsangebot ist gut.
Je nach Position und persönlichen Wünschen kann man sich beruflich im gewissen Rahmen auch weiterentwickeln.
Das Gehaltspaket ist den Aufgaben und der Verantwortung entsprechend angemessen. Es liegt im Vergleich im unteren Mittelfeld.
Innerhalb der Abteilung befriedigend, Abteilungsübergreifend kühl und rau.
Mein Eindruck ist positiv, wobei ich dies nicht valide beurteilen kann.
Direkter Vorgesetzte sehr gut, jedoch je höher der Vorgesetzte in der Hierarchie angesiedelt ist desto schlechter wird die Situation innerhalb der Projekte und der Kundenzusammenarbeit verstanden.
Basisausstattung gut, jedoch kein zeitgemäßes Bürokonzept.
Sowohl zwischen als auch innerhalb der Fachabteilungen mangelhaft.
Das Gehaltsgefüge muss im Laufe der nächsten Jahre Stück für Stück angeglichen sowie gänzlich angehoben werden, wobei hier bereits Maßnahmen in der Planung sowie bereits teilweise in der konkreten Umsetzung sind.
Es gibt je nach Business Unit ein paar Kernprodukte wobei diese sich im mittleren Anspruchsbereich hinsichtlich Komplexität liegen.
Hochkomplexe Baugruppen die aus mehreren Materialien sowie mit mechanischer oder elektrischer Funktionen sind erwartet man vergebens.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie viele Teile Ihres Arbeitsverhältnisses positiv erleben und insbesondere die gute Work-Life-Balance und unsere individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre negativen Erlebnisse ernst und möchten vorhandene Potenziale gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen besser nutzen. Gerne möchten wir Ihnen deshalb ein vertrauliches Gespräch anbieten. Bitte wenden Sie sich hierfür an Ihre Personalabteilung.
Die Möglichkeit des Home Office, sowie die Akzeptanz bei den Vorgesetzen bei privaten Terminen auch mal kurzfristig frei zu nehmen. Man wird als Mensch betrachtet und nicht nur als „Arbeiter“.
Fingerzeigen bei Problemen oder ähnlichem. Immer die Frage „wer ist schuld und warum?“ anstatt „was können wir tun, wie kommen wir weiter?“.
Grundkonzept sollte überarbeitet werden. Es herrscht ein absolutes Durcheinander da das Produktportfolio viel zu groß und unübersichtlich ist und zu wenig Mitarbeiter vorhanden um alle Projekte umzusetzen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie einige Bereiche Ihres Arbeitsverhältnis bei uns negativ erleben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie auch positive Erfahrungen gemacht haben. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, möchten wir vorhandene Potenziale gemeinsam mit unseren Mitarbeitern besser nutzen und freuen uns über deren Ideen und Vorschläge. Gerne würden wir deshalb Ihre Anliegen in einem vertraulichen Gespräch gemeinsam erörtern und bitten Sie, sich hierzu vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung zu wenden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Gleitzeit
Künstlicher Druck ist am schlimmsten!
Weniger konservatives Verhalten und offen sein für Veränderungen
Je nach dem wo man sich befindet
Das schlechte Image intern dringt langsam nach aussen
Es wird ein Grund nach dem nächsten genannt, weshalb man Überstunden machen muss
Es wird viel versprochen und wenig eingehalten
Alles nur Show
Mal so mal so, manche lästern hinterm Rücken, manche sind nett. Man kann aber nie wissen, wem man vertrauen kann.
Die meisten sind sehr nett und hilfsbereit. Jedoch ist selbst hier die Laune im Keller
Unterirdisch. Konservativ. Stur.
Es werden Dinge unnötig verkompliziert. Konstruktive Kritik wird direkt abgelehnt. “Weil man das ja schon immer so mache”
Der schein trügt. Materiell kann man sich nicht beschweren, dafür 2 Sterne. Jedoch zwischenmenschliche Arbeitsbedingungen schrecklich. Künstlicher Druck herrscht dauerhaft. Und dann wundert man sich, dass viele aufgrund von Psychischen Krankheiten nicht mehr können.
läuft schleppend bis garnicht
Vorgesetzten-Verhalten geht garnicht. Argumentationen wie “weil ich das so sage” sind an der Tagesordnung.
Auch Bereichsabhängig
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihr derzeitiges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erleben und möchten betonen, dass wir jederzeit an konstruktiven Vorschlägen interessiert sind. Da uns zudem besonders die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr wichtig sind, nehmen wir Ihre Erlebnisse sehr ernst. Deshalb möchten wir Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam erörtern. Bitte wenden Sie sich hierzu vertrauensvoll an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Das ich nicht mehr dort arbeite.
ALLES!
Alles sollte es anders machen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihr ehemaliges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erlebt haben. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, nehmen wir Ihre negativen Erlebnisse sehr ernst und möchten Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Bitte wenden Sie sich hierzu gerne an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Betriebsrat Moppt MA und verfolgt nur Interessen der BR Mitglieder
Gehälter sind unterirdisch und die Arbeitsüberwachung eine Zumutung
Ein Wechsel der Alten Führungsstruktur
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihr derzeitiges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erleben. Dabei sind wir besonders über die diffamierende Aussage gegenüber unseres Betriebsrates verwundert und betonen, dass sich dieser immer für die Interessen aller Mitarbeiter einsetzt. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, nehmen wir Ihre negativen Erlebnisse sehr ernst und möchten Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Bitte wenden Sie sich hierzu gerne an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bietet Jungen und motivierten Mitarbeitern gute Karriere Chancen.
Den bestehendem Personal liegt ein Schulungskatalog vor.
Ist in Ordnung.
Immer mehr ein Thema.
In meinem Team sehr gut.
Soweit ich mitbekommen habe ist das in Ordnung. Werden sehr geschätzt und respektiert
Habe richtig Glück mit meinem Vorgesetzten. Hat auch ein offenes Ohr für private Probleme.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sehr flexibel sowie Homeoffice möglich.
Nach meiner bisherigen Erfahrung vollkommen okay.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Wirthwein wohlfühlen, Sie die Arbeitsbedingungen sowie Karrieremöglichkeiten schätzen und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen so positiv erleben. Sollten Sie zukünftig dennoch ein Anliegen haben, können Sie sich jederzeit an Ihre Personalabteilung wenden.
Super innerhalb der Teams. In der Administration mitunter etwas distanziert
Möglichkeiten mit HomeOffice und Gleizeitregelungen aber in vielen Bereichen sehr hohes Arbeitspensum
Innerhalb der Abteilung absolut top!
Stark abhängig von der Abteilung
überwiegend offen und meist auf Augenhöhe
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Wirthwein wohlgefühlt haben und Ihre Zeit in unserem Unternehmen zu einem großen Anteil positiv erlebt haben.
Kollegen zusammenhält, IT Ausstattung
Räumlichkeiten, Organisation
Mehr auf die Menschen eingehen
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Wirthwein wohlgefühlt haben und Ihre Zeit in unserem Unternehmen zu einem großen Teil positiv erlebt haben.
So verdient kununu Geld.