103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und größtenteils sehr gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einheitliches Führungs- und Kommunikationsniveau. Mittelmäßige Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Leute für die richtigen Positionen einsetzen. Damit weniger, aber optimal qualifiziertes Personal im Unternehmen, das dann entsprechend bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen sehr offenes Miteinander auch abteilungsübergreifend.
Image
Anbieter von Qualitätsprodukten made in Germany. Image ist gut. Durch teilweise mangelnde Kommunikation sehen das einige Kollegen anders.
Work-Life-Balance
In Zeiten, wenn sehr viel zu tun ist, leidet die Freizeit und es fallen Überstunden an. In ruhigeren Zeiten kann man aber auch Überstunden abbauen und durch Gleitzeit flexibel handhaben. Freitags gegen Mittag schon Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien daher kaum Möglichkeit sich in anderen Bereich zu entwickeln bzw. befördert zu werden.
Gehalt/Benefits
Für die Branche zu niedrige Gehälter. Es wird zu sehr versucht das Gehalt bei Einstellung zu drücken. Kein regelmäßiger "Inflationsausgleich".
Gibt im Normalfall 13. Gehalt, das wird aber erst nach einigen Jahren Zugehörigkeit voll ausbezahlt.
Lohnzusatz gibt es sonst wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Energieverbrauch in der Produktion. Neue Maschinen werden kaum nach diesen Kriterien ausgewählt. Hier kann sicherlich noch einiges verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und versucht auch im stressigen Zeiten zusammen vorwärts zu kommen. Auch hier ist es allerdings nicht in allen Abteilungen identisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischt im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Kommt wie so oft auf die Führungskraft an. Es gibt sehr gute, aber auch weniger gute. Hängt vom Bereich ab.
Arbeitsbedingungen
Büros sind klimatisiert und auch in der Produktion wird versucht passende Arbeitsumgebung zu schaffen. Technik ist soweit auf Stand der Dinge.
Kommunikation
Kommt immer auf die Abteilung an. Von der Geschäftsführung kommen zu wenige Informationen proaktiv. Dies muss oft von den Führungskräften abgefragt werden. Wenn diese das nicht tut hat meine keine Infos. Das bietet zu viel Spielraum für Flurfunk.
Gleichberechtigung
Es gibt eigentlich keine weibliche Führungskraft. Da ist noch Luft nach oben. Grundsätzlich sind aber viele weibliche Mitarbeiterinnen angestellt, die auch fair behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen mit viel Potential und Gestaltungsmöglichkeit. Durch Corona gab es viele Herausforderungen, die man mit eigenen Ideen aber bewältigen konnte. In der Produktion natürlich viele Routine Aufgaben.
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Länger als 2 Jahre hält hier keiner durch. Die meisten sind nach kurzer Zeit wieder weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wirthwein SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und immer mal wieder Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Schwere Lage. Mitarbeiter werden rausgeekelt man möchte sparen.
Image
Im Umkreis sehr schlechtes Image . Aber es fallen immer wieder Leute drauf rein
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten . Keine Überstunden möglich dadurch unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichleiteb
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und kein Cent mehr. Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut
Umgang mit älteren Kollegen
Teils respektlos
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur eine Nummer
Arbeitsbedingungen
Im Sommer warm im Winter kalt
Kommunikation
Wenig Information vom Vorgesetzten. Viele sprechen kein Deutsch. Nicht mal großer Chef
Gleichberechtigung
Je nachdem wie man mit dem Vorgesetzten auskommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Geredet wird sehr viel, gehalten wird gar nichts. Die schlechte Auftragslage kommt nicht von ungefähr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirthwein SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir so gleich gar nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll ich anfangen und wo aufhören.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellen der Mitarbeiter die gekündigt haben immer nur aus Kostengründen von intern zu besetzen ist der grundsätzlich falsche Weg. Selbst wenn eine Stelle einmal von außen besetzt wird, ist es für "die Neuen" extrem schwer bis unmöglich das nötige Standing zu erreichen. Ich kann "Neuen" nur dringend abraten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Saftladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht weit weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur auf sich selbst.
Image
Geht gerade noch so. Wenn sie so weitermachen dann sehe ich da bald schwarz.
Work-Life-Balance
Man muss betteln das man Urlaub bekommt. Und wenn man ihn dann hat, wird man behandelt wie ein Verräter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance egal welche Zusatzausbildung man macht, man bleibt immer dort wo man angefangen hat.
Gehalt/Benefits
Ganz Übel Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gestrichen obwohl die Firma gut läuft. 3 Jahre keine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung veraltete Anlagen Umweltschutz zählt kaum. Nur Profit.
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Egal wie lange man dabei ist. Gibt keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Du machst das jetzt und fertig. Keine Erklärung,keine Möglichkeit zu verhandeln unfaires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal hohes Verletzungsrisiko, der Mitarbeiter ist völlig egal.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Nie und nimmer.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche keine Abwechslung.
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Schlechter Arbeitgeber, wo nur das gesetzliche Gilt ohne jeglichen Eigenzuschuss!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wirthwein SE gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das negative ins positive Bringen
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden!
Work-Life-Balance
Ha! 40 Stundenwoche!!!
Karriere/Weiterbildung
Tun nur so als ob man sich weiterbilden kann. Auf Nachfrage wird immer nein gesagt
Gehalt/Benefits
Gehalten ok, aber lächerliche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum was für die Umwelt oder für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, jeder gegen jeden. Oft werden Lügen verbreitet, damit man selbst gut dasteht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden selten geschätzt, allgemein wird selten danke gesagt
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wie tief man im Vorgesetzten ist
Kommunikation
Schlechte Kommunikation= schwere Folgeschäden
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
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Familienunternehmen Vorgesetzte haben keinen Abschliss und verfügen nicht über Personalführung. Oftmals kein Konzept.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirthwein Crimmitschau GmbH & Co. KG in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich als Familienunternehmen dar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht so ist.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sozialer werden und den Arbeitnehmern einen vernünftigen Lohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Vorgesetzte, die keine Ausbildung haben,
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Wer zu allen ja sagt, kann Karriere auch ohne Ausbildung machen. Zum Beispiel von der Kellnerin zur Abteilungsleiterin.
Gehalt/Benefits
Schlecht, wenn man mal eine andere Meinung hat. Zum Beispiel, wenn man im Betriebsrat ist und nicht immer die Meihnung der Leitung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist am Limit.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Behandelt man schlecht. Es wird zu ihnen gesagt, du kannst ja gehen. Reisende soll man nicht aufhalten.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig und Lügen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Gibt es nicht zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Vorgesetze wählen sich die Aufgaben, die sie für richtig halten. Schlechtes Ergebnis.
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Nicht empfehlenswert!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wirthwein SE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meister lassen sich nur blicken um Mitarbeiter schlecht zu machen und erniedrigen.
Work-Life-Balance
40 std die Woche.
Karriere/Weiterbildung
Habe jedes Jahr nach Fortbildungen nachgefragt und wurde nur abgewimmelt.
Gehalt/Benefits
Seit 7 Jahren tätig und 13,50€ Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden. Manche manipulierten die Arbeit damit man schlechter dran steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden null respektiert genau wie alle andern Produktionsmitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten sind nicht in der Lage ihren Job zu richtig zumachen. Es gibt auch Teamleiter ohne Qualifizierungen, die nur durch Vitamin B die Stelle bekommen haben.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich für die Bezahlung. Es werden Überstunden Wochenendarbeit und Bereitschaft verlangt.
Kommunikation
Nicht vorhanden was im Nachhinein zu Termin Druck und länger bleiben führt.
Gleichberechtigung
Man wird indirekt beleidigt und nieder gemacht. Wenn man eine gute private Beziehung mit den Meistern hat stehen die Chancen für eine vorteilhafte Behandlung gut.
Interessante Aufgaben
Ziemlich monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Saftladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nur das nötigste.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wird alles getan, was der Gesetzgeber vorschreibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Homeoffice möglich, Elternzeit kein Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wirthwein SE in Creglingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Relativ schnell homeoffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu früh die Personen wieder ins Büro zurück holen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Passt soweit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel viel schlimmer als gedacht !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix. Einmal und nie wieder!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für einen miesen Lohn. Es wird von Jemanden eine Arbeitsposition erwartet, was man nicht einmal in seinem Ausbildungsablauf gelernt hat oder was damit zu tun hat!!! Es wird viel über anderen Leuten und auch neuen Mitarbeitern hinterm Rücken geredet und einem Vorwürfe geschmissen, was man nicht einmal getan hat !!!
Gehalt/Benefits
Heulen rum, dass sie kein Geld haben. Bestellen aber immer mehr Maschinen!!! Geld für Maschinen, aber nicht für ihre Mitarbeiter!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.