Wirtschaft 

für 

ein 

weltoffenes 

Sachsen 

e.V.

Bewertungen

Vielen Dank für Deine Bewertung und deine offene Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Du die Zeit bei Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen eher durchwachsen erlebt hast. Wir freuen uns darüber, dass es bei uns auch positive Aspekte wie die flexiblen Arbeitszeiten, die Arbeit von zuhause aus oder den Kollegenzusammenhalt gab. Schön, dass Du die interessanten Aufgaben bei uns im Verein geschätzt hast – das ist es, was die Arbeit bei uns ausmacht.

Das es in einzelnen Punkten Verbesserungspotenzial gibt ist uns bewusst und wir arbeiten kontinuierlich daran, jeden Tag ein wenig besser zu werden.

Unsere Kommunikation basiert auf dem wöchentlichen Austausch aller Team-Mitglieder untereinander und mit der Geschäftsleitung. Jede/r kann jederzeit auf die Geschäftsleitung oder Gremien des Vereins mit Verbesserungsmöglichkeiten zugehen. Schade, dass Du diese Möglichkeit während Deiner Arbeit bei uns offenbar weniger gesehen hast – auch wenn es dafür eine Reihe von Formaten und Möglichkeiten des offenen Austausches neben den individuellen Feedback-Gesprächen gab.

Themen wie Karriereentwicklung und Weiterbildung legen wir im Verein auch in die Verantwortung der Mitarbeitenden. Jede/r kann dazu Vorschläge für die Weiterbildung einreichen. Auch leben wir davon, dass Mitarbeitende Projekte selbstverantwortlich einbringen und wir im Team die Passgenauigkeit in die strategische Ausrichtung diskutieren. Neue Projekte sind auch dafür geeignet, sich vom Projektmitarbeitenden zum Projektleiter zu entwickeln.

Ein gesundes Umwelt-/Sozialbewusstsein sind für uns wichtige Bestandteile unserer Weiterentwicklung als Verein.

Wir nehmen Deine Impulse ernst – auch wenn sie anonym und im Nachgang kommen – und danken Dir dafür.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße von Sylvia Pfefferkorn

Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung, auch wenn Deine Bewertung kritisch ausfällt – wir nehmen sie ernst und setzen uns mit den Punkten auseinander.

Dass Du unseren Verein mit negativen Erfahrungen verlassen hast, bedauern wir sehr. Das entspricht nicht dem, was wir uns für das Team-Miteinander bei Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen wünschen – und auch nicht dem, was wir täglich erleben. Einige der beschriebenen Punkte spiegeln sich so nicht in unserem Alltag wider. Das zeigt, wie unterschiedlich Wahrnehmungen sein können.

Wir freuen uns darüber, dass es bei uns auch positive Aspekte wie die flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance oder den Kollegenzusammenhalt gab. Dass Du die interessanten Aufgaben bei uns im Verein geschätzt hast, freut uns, weil es das ist, was die Arbeit bei uns ausmacht.

Das es in einzelnen Punkten Verbesserungspotenzial gibt ist uns bewusst und wir arbeiten kontinuierlich daran, jeden Tag ein wenig besser zu werden.

Auch wenn Du es anders wahrgenommen hast, leben wir von den wertvollen Impulsen unserer Mitarbeitenden, die Projekte jederzeit und selbstverantwortlich einbringen können. Allein am Standort Leipzig wurden in den vergangenen zwei Jahren vier neue Projekte vom dortigen Team eingebracht und sind derzeit in Realisierung. Diese Projekte sind Beteiligungs- und Entwicklungsmöglichkeit für jeden Einzelnen bei uns.

Bei unserem wöchentlichen Austausch aller Team-Mitglieder untereinander und mit der Geschäftsleitung kommunizieren wir transparent über alle Projekte und Aufgaben. Neue Team-Mitglieder werden in unseren Dienstags-Meetings willkommen geheißen und Neueinstellungen werden im Vorfeld mit den direkten Team-Mitgliedern nicht nur abgestimmt, sondern die Bewerbungsgespräche erfolgen gemeinsam mit den KollegInnen und der Geschäftsleitung.
Schade, dass Du das während Deiner Arbeit bei uns offenbar anders wahrgenommen hast.

Wir danken Dir für Deine Impulse – auch wenn sie anonym geäußert wurden und im Nachgang an uns herangetragen wurden.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße von Sylvia Pfefferkorn