Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist okay. Es könnten mehr offnere Ihre Stimmung gegenüber der GF kund tun.
Vor allem GF hält sich bedeckt und findet nicht die richtigen Worte um die Stimmung der Mitarbeiter zu verstehen. Empathielos.
Es werden zwar Zahlen und "Fakten" kommuniziert, aber die brennenden Themen wie die neue Gehaltsstruktur und die Benefits werden nur auch Nachfrage besprochen. Und dann dort mit den Worten "Das hat aktuell keine Prio" abgetan. Prio liegt bei dem anwerben von Teilnehmern und dem Geld. Die Mitarbeitenden sind nur Werkzeug dazu.
Arbeit wird wertgeschätzt aber zu selten als Wertschätzung gezeigt
Die Stimmung ist nicht besser geworden. Neue Gehaltsstrukturen werden rausgezögert und seit min. zwei Jahren bearbeitet.