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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Komische Verteilung der Prioritäten und fehlende Kommunikation

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Empathie und Kommunikation dem Arbeitnehmer gegenüber.
Es wurden Fortschritte versprochen und nicht eingehalten. Nennt uns die Gründe und kommuniziert es offen, warum. Das verhindert Frust und Ärger, zwar nicht bei allen, aber viele würden es verstehen. Auch muss die Prio nicht nur auf den Teilnehmern und dem Geld liegen. Es ist wichtig, keine Frage, aber die Mitarbeitenden sind ebenso wichtig. Wer führt das Tagesgeschäft, wenn nicht wir?

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist nicht besser geworden. Neue Gehaltsstrukturen werden rausgezögert und seit min. zwei Jahren bearbeitet.

Image

Aktuell könnte ich nach außen nicht emfpehlen hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Perfekt für mich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen In-House sind konstelos und fast immer machbar.

Gehalt/Benefits

Es könnte besser sein. Gehalt wird seit Jahre "neu Aufgesetzt" und auch Benefits sollten neu und besser gestaltet werden, bisher keine Neuerungen und keine Informationen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Ist okay. Es könnten mehr offnere Ihre Stimmung gegenüber der GF kund tun.

Vorgesetztenverhalten

Vor allem GF hält sich bedeckt und findet nicht die richtigen Worte um die Stimmung der Mitarbeiter zu verstehen. Empathielos.

Kommunikation

Es werden zwar Zahlen und "Fakten" kommuniziert, aber die brennenden Themen wie die neue Gehaltsstruktur und die Benefits werden nur auch Nachfrage besprochen. Und dann dort mit den Worten "Das hat aktuell keine Prio" abgetan. Prio liegt bei dem anwerben von Teilnehmern und dem Geld. Die Mitarbeitenden sind nur Werkzeug dazu.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zusammenhalt unter Kollegen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Benefits, nette Kollegen, spannende Aufgaben, herausfordernde Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Hilfsbereitschaft, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen nicht transparent genug
Keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an die Wirtschaft anpassen
Regelmäßig die zur Verfügung gestellte Technik anpassen
Ruhiges Arbeitsumfeld, statt Mehrpersonenbüro

Arbeitsatmosphäre

Arbeit wird wertgeschätzt aber zu selten als Wertschätzung gezeigt

Image

Sehr gemischtes Empfinden

Work-Life-Balance

Urlaub und Vertretung in meinem Bereich gut planbar

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann sich weiterbilden und einen Aufstieg erlangen

Gehalt/Benefits

Daran muss gearbeitet werden, Gießkannenprinzip

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden von neuen Mitarbeitern überholt, Wissen wird nicht weitergeben von Oben nicht gewünscht, muss neu erarbeitet werden, und dann fehlen jungen Leuten elementare Grundlagen, Ältere Mitarbeiter werden nicht in neue Entwicklungen einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal zu seltener Austausch,

Arbeitsbedingungen

Büroplatz ok, Technik sehr unterschiedlich

Kommunikation

Könnte transparenter sein, viele Infos nur auf Nachfrage

Gleichberechtigung

Sehe keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufkommen schwankend aber abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehr Schein als Sein!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

Bitte eine Portion Empathie in den Planungsalltag einbringen.

Und bitte...

...sollte ein eingeschlagenen Weg sich als suboptimal herausstellen, beim nächsten Mal diesen Weg korrigieren und nicht weiter stur nach Plan und Vorgabe

Arbeitsatmosphäre

War vor vielen Jahren passabel, ist aber lange her

Image

Im Jetzt massive Luft nach Oben

Work-Life-Balance

Wird immer wieder von der GF erwähnt, aber viele Mitarbeiter spüren dies nicht

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter darf außerhalb seiner Arbeitszeit an jeder Weiterbildung des Unternehmens kostenlos teilnehmen.

Leider gibt es kaum mehr attraktive Weiterbildungen, die stattfinden

Gehalt/Benefits

Gehalt mit wenigen Ausnahmen nicht mehr der Zeit und Konkurrenz angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat man schon von gehört

Kollegenzusammenhalt

Verhältnis 20/80 positiv/ negativ

Vorgesetztenverhalten

Letztendlich nicken sie alle nach Oben ab.
Wer dies nicht kann, ist im Jetzt nicht mehr vor Ort

Arbeitsbedingungen

Zu viel Läßt für 2 Schultern

Kommunikation

Schwer

Gleichberechtigung

Frauenquote wird sehr hoch geschrieben

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Umgang mit älteren Kollegen

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Der traurige Abstieg der WAK

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen ist weiterhin stark und war bisher der größte Faktor bei diesem Arbeitgeber zu bleiben. Wie erwähnt, wird allerdings auch dies immer weiter auseinander gerissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Führungsstrategie und Kommunikation der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Meinungsumfragen gemacht und nichts passiert. Es werden Unternehmensweite Meetings abgehalten, wo Mitarbeiter ihre Meinung sagen können und die Geschäftsleitung schüttelt nur ab. Es wird ein neues Gehaltskonstrukt angeteasert für Anfang Q4 dieses Jahr und dann in 2026 mit keiner genauen Zeitangabe verschoben. Es wird von unten so viel nach oben geschrien, dass sich etwas ändern muss und niemand ändert etwas. Die Lösung liegt nicht in kurzfristigen Benefits wie Firmenfeiern, sondern in einer fundamentalen Änderung der Führungskultur. Die Unternehmensleitung muss beginnen, das Feedback ihrer Mitarbeiter endlich ernst zu nehmen und es als Grundlage für strategische Entscheidungen zu nutzen. Solange dies nicht geschieht, wird die hohe Fluktuation qualifizierter Mitarbeiter voraussichtlich anhalten.

Vor fünf Jahren hätte ich an den meisten Stellen hier vier und fünf Sterne vergeben. Alles was ich hier geschrieben habe ist aus den Erfahrungen der letzten zwei, drei Jahre entstanden und ich weiß, dass der Großteil der Belegschaft aktuell ähnlich denkt. Ob diese Entwicklung eine bewusste Strategie zur Kostensenkung ist, kann ich nicht beurteilen. Fakt ist jedoch, dass die aktuelle Situation zu einer Kündigungswelle führt, die dem Unternehmen langfristig schaden wird.

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige Änderungen von irgendwelchen Strukturen, mal wollen wir in die Richtung, mal in die, hier ein paar neue Geschäftsführer, da ein paar der besten Kollegen gehen lassen, ist die Atmosphäre in der Unternehmenskultur mittlerweile so negativ wie noch nie. Die Motivation sich für das Unternehmen Mühe zu geben läuft entsprechend rapide gegen Null. Ich selbst habe mich noch nie bei einem Arbeitgeber nach über fünf Jahren so wenig wertgeschätzt gefühlt wie bei der WAK.

Image

Das Image sinkt und sinkt. Die WAK hat sich früher wie ein großes Team angefühlt, heute werden leider nur noch Gräben zwischen den Abteilungen gezogen.

Work-Life-Balance

Mobil sein und Gleitzeit ist in der Theorie ermöglicht und wird in Stellenbeschreibungen, "Benefits" etc. gerne mit geworben, wird aktiv jedoch kaum bis gar nicht ausgelebt. Arbeitszeiten werden aktuell in unserer Abteilung völlig unsinnig verändert.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine regelmäßigen (Wie eigentlich "gewollt") Personalgespräche abgehalten, sondern erst, wenn der Mitarbeiter danach bettelt. Weiterbildung wird in wenigen Fällen gefördert und wenn, dann hat es für den Mitarbeiter in Sachen Gehalt, Verwantwortungen, etc. im Nachhinein kaum bis keine Auswirkungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in allen Bereichen unterirdisch. Es wird ständig von Änderungen in der Richtung geredet aber seit Jahren tut sich hier nichts. Es werden immer wieder leere Versprechungen gemacht, an die sich der Vorgesetzte oft auf einmal nicht mehr erinnern kann.

Kollegenzusammenhalt

Die WAK steht und fällt mit genau diesem Punkt. Der Kollegenzusammenhalt war schon immer sehr gut und ist zumindest in meiner Abteilung immernoch stark, auch wenn sich unsere Abteilung immer mehr auslöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Umgang mit älteren Kollegen ist alles in Ordnung, Kollegen die schon lange im Unternehmen sind, werden allerdings kaum bis gar nicht gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich aktuell gerne null Sterne geben. Budgetpläne werden erst mit Druck von oben durch das Team erstellt und dann nichtmal teilweise eingehalten, Projekte werden willkürlich angefangen und abgebrochen und gehen teilweise nicht über die Planungsphase hinaus oder ziehen sich Jahre. Immer wieder werden ganze Gespräche entweder einfach vergessen Oder einem werden die Worte im Mund umgedreht. Ich fühle mich von der kompletten Vorgesetztenkette null ernst genommen, man wird hier aktuell leider nur als Ressource betrachtet. Mühe, die in den letzten 5 Jahren in das Unternehmen gesteckt wurde, wird null gewertschätzt, im Gegenteil.

Arbeitsbedingungen

Büros werden eher selten gereinigt, oft kommt es vor, dass sich Müll in den Eimern stapelt bis jemand der Immobilienabteilung bescheid sagt. Es hängen überall Spinnenweben, es herrscht in einigen Büros ein konstanter Geräuschpegel. In den kalten Jahreszeiten ist die Luft in Großraumbüros extrem trocken. Nichts davon scheint den Arbeitgeber zu interessieren.

Kommunikation

Die Kommunikation fühlt sich aktuell sehr einseitig an, man versucht sein bestes, meist kommen aber nur Aussagen, dass Dinge geplant sind, das sich darum gekümmert wird und dann sitzt man teilweise bei einigen Entscheidungen Monate bis Jahre im dunkeln bis der Vorgesetzte vergisst das das Thema überhaupt existierte.

Gleichberechtigung

Ich habe hier nur teilweise negative Erfahrungen anderer mitbekommen, möchte aber natürlich für niemanden sprechen, wo ich nicht selbst involviert war.

Interessante Aufgaben

Früher gab es eine unglaublich gute Verwantwortungs- und Gestaltungsfreiheit in den Aufgaben und Projekten. Vieles wird leider mittlerweile entweder wegen Kosten (Obwohl diese im Budget sind) abgebrochen/abgelehnt oder der Vorgesetzte entscheidet selbst willkürlich wer was macht, auch wenn das Aufgabengebiet ein ganz anderes sein sollte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Die neue Agenda dünnt aus

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Vergangenheit bzgl. Arbeitsklima und Zusammenhalt. Den Veränderungswillen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art und Weise der Optimierungen/Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

!Bindung vor Weisung!

Arbeitsatmosphäre

über Wertschätzung wird immer gesprochen

Work-Life-Balance

ändert sich mit der neuen Agenda nicht ins Positive

Karriere/Weiterbildung

Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich, Durchführung nicht

Kollegenzusammenhalt

ohne Kollegen wäre ich bereits raus

Vorgesetztenverhalten

Wege und Entscheidungen sind unklar

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze nicht mehr zeitgemäß

Kommunikation

mäßige Kommunikation mit wenig Mehrwert

Gehalt/Benefits

pünktliche Gehaltszahlungen, es gibt auch Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Einfluss kann auf Aufgaben genommen werden

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Fehlende Kommunikation und Wertschätzung

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt! Darüber kann man wirklich ich nicht meckern.
Diensthany, Kantine (das Essen wist sehr lecker und erschwinglich), flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Weihnachtsgeld, kein Hansefit

Verbesserungsvorschläge

Das Miteinander ist wichtig! Die WAK sollte dringend mehr für ihre Mitarbeiter tun, sonst gibt es irgendwann keine mehr.
Es herrscht eine große Unzufriedenheit.
In erster Linie sollten alle Mitarbeiter über weitere Vorgehen im Unternehmen rechtzeitig informiert werden.
Dann sollte man überlegen, ob es wirklich notwendig ist, den Mitarbeitern das Büro zu nehmen .
Wir bekommen als Entschädigung nicht einmal Weihnachtsgeld sondern nur eine blöde Firmenfeier auf die jeder von uns verzichten kann!
Das könnte man sparen und den Mitarbeitern lieber etwas Weihnachtsgeld geben.
Das wäre allen lieber…

Außerdem wäre es toll ein hansefit Angebot zu haben. Das würde sehr viele nutzen wollen.
So, das ganze Sitzen täglich bekommen wir Rückenschmerzen und möchten sowas gerne durch Sport ausgleichen.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich hintergangen und wird in Entscheidungen die einen selbst betreffen nicht mit einbezogen.

Work-Life-Balance

Ich kann ins mobile Arbeiten wechseln, was ich auch aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre vor Ort dankend annehme

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich in meiner Abteilung nicht beklagen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Und wieder … keine Kommunikation, keine Wertschätzung, keine Unterstützung bei Anliegen! Kein Wunder, dass die Fluktuation momentan so hoch ist.
Kollegen die lange hier gearbeitet haben, werden nicht persönlich verabschiedet und vergessen.

Arbeitsbedingungen

Wir sitzen zu zweit in viel zu kleinen Büros und keinen interessiert das.

Kommunikation

Es wird NICHTS kommuniziert und wenn doch, dann viel zu spät wenn die Ausführung schon in Gange ist.

Gleichberechtigung

Man hat das Gefühl, Männer haben mehr Mitspracherecht als Frauen

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Aufgaben und finde sie interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Das können wir besser!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Urlaubstage, die Produkte, die wir anbieten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misskommunikation, lange Entscheidungswege vs. Hauruckaktionen ohne Mitarbeitende einzubinden, Ziel nicht immer klar erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenspolitik beleuchten und definieren. Umgang mit- und untereinander fördern durch kleinere Events, Absprachen und Ziele einhalten und Mitarbeitende mitnehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin FischerHR Business Partnerin

Herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback. Besonders freut uns, dass Sie Familienfreundlichkeit, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Urlaubstage und unsere Angebote/Produkte positiv hervorheben – genau das liegt uns am Herzen.

Ihre Hinweise zu Kommunikation, Entscheidungswegen und einer nicht immer klaren Zielrichtung nehmen wir aufmerksam und respektvoll mit. Wir wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und gutes Miteinander sind. Unser Blick bleibt zuversichtlich: Mit Ihrer Rückmeldung stärken Sie uns darin, den eingeschlagenen Weg reflektiert weiterzugehen.

Wenn Sie mögen, tauschen wir uns gern vertraulich aus. Danke für Ihre Zeit und die konstruktive, faire Rückmeldung.

Licht und Schatten

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Verantwortliche bringen frischen Wind in die angestaubten Köpfe und Prozesse - der Wind ist aber noch nicht bei allen angekommen… also sollte der Wind stärker werden, dann klappt es auch mit dem Umdenken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festhalten an alten Prozessen… „Das haben wir immer schon so gemacht“ - manchmal wenig Bereitschaft, den Blickwinkel zu ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin FischerHR Business Partnerin

Vielen Dank für Ihre differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie mehrere Punkte positiv erleben – solche Signale sind für uns wichtig und bestärkend.

Ihre kritischeren Eindrücke nehmen wir aufmerksam mit. Wahrnehmungen zur Zusammenarbeit und Atmosphäre können unterschiedlich sein; uns ist wichtig, respektvoll im Gespräch zu bleiben und aufmerksam zuzuhören.

Wenn Sie möchten, sprechen wir gern vertraulich weiter. Danke für Ihre Offenheit – sie hilft uns, den Blick auf das Ganze zu behalten.

Spannender Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut und konstruktiv

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell oder Vertrauensarbeitszeit, je nach Position

Kollegenzusammenhalt

unvorhergesehene Ereignisse meistern wir im Team. :-)

Vorgesetztenverhalten

topp

Kommunikation

wertschätzend

Interessante Aufgaben

vielfältig und immer neu


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin FischerHR Business Partnerin

Was für eine Rückmeldung – danke dafür!
Es tut gut zu lesen, dass Sie Ihren Arbeitsalltag bei uns als offen, flexibel und von echtem Teamgeist geprägt erleben. Genau solche Einblicke zeigen, was im Alltag manchmal untergeht – dass vieles einfach gut läuft, weil sich Menschen einbringen, mitdenken und zusammenhalten.

Und ja, Herausforderungen gehören dazu – umso schöner, wenn man sie nicht allein stemmen muss. Danke, dass Sie das so deutlich machen.

Wir wissen Ihre Worte sehr zu schätzen. Sie geben nicht nur ein gutes Gefühl, sondern auch Antrieb.

Hire&Fire - Unpersönlich deluxe

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Heute bist du der beste Mann, morgen vergessen.

Work-Life-Balance

Zeit gut einteilbar

Gehalt/Benefits

Es wird mehr versprochen, als gehalten wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch viel zu wenig Digitalisierung

Kollegenzusammenhalt

Wenige sind ehrlich, die meisten verlogen - wird auch so vorgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gemobbt damit sie früher in Rente gehe

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, unfair, man wird nach Sympathie und nicht nach Fachkompetenz beurteilt

Arbeitsbedingungen

Vieles sehr alt

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Oft sehr festgefahren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin FischerHR Business Partnerin

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so offen zu teilen. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr – und nehmen sie auch sehr ernst. Es stimmt uns nachdenklich und wir bedauern es sehr, dass Sie uns aktuell nicht weiterempfehlen würden. Denn genau das ist unser Ziel: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Fairness und Wertschätzung geprägt ist – und das Menschen gerne weiterempfehlen.

Wir befinden uns derzeit in einem intensiven Veränderungsprozess, bei dem wir uns klar vorgenommen haben, alle Mitarbeitenden aktiv mitzunehmen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, wie wichtig dieser Dialog ist. Gerade bei Themen wie Kommunikation, Führungsverhalten und Zusammenarbeit möchten wir besser werden – und wir wissen, dass das nur gemeinsam geht.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Aspekte wie die flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zur Weiterbildung und das positive Image der Akademie hervorheben.

Wir würden sehr gern persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen, um Ihre Perspektive noch besser zu verstehen oder um ganz konkrete Punkte aus Ihrer Rückmeldung angehen. Melden Sie sich dazu jederzeit direkt bei mir.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 39% der Bewertenden würden Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.