Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wirtschaftsförderung Land Brandenburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenseitiger Austausch immer möglich, Informationen könnten aber strukturierter bereitgestellt werden
Gut, aber teamabhängig; Zusammenarbeit auf Augenhöhe; persönlicher Umgang miteinander, Wissensaustausch meist selbstverständlich
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Arbeitstagen möglich.
Entscheidungen werden klar kommuniziert, Mitarbeitende werden wenn notwendig und möglich einbezogen, Ziele und Aufgaben werden besprochen und abgestimmt, Lob und Kritik werden geäußert, aber keine gelebte Feedback-Kultur
Viel Gestaltungsspielraum rund um die zentrale Arbeitsaufgabe, team- und fachübergreifende Themen
Offener, kollegialer Umgang in modernem Umfeld