Erfahrungsbericht als Financial Consultant
Arbeitsatmosphäre
Regionale Teams - Wöchentlicher Austausch - Zusammenarbeit und Unterstützung stehen im Vordergrund - Stärken einzelner können von jedem abgerufen werden - im Gegenzug sind eigene Stärken einzubringen
Kommunikation
Wöchentliche Meetings - Gespräche mit Regionalleitung - Digitaler Austausch über alle bekannten Medien
Work-Life-Balance
Selbstständigkeit. Daher freie Einteilung der Arbeitszeit - auf regelmäßige Urlaube wird besonders Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und Direktion sind erwünscht und werden gepflegt.
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltung des Aufgabenbereiches - keine Zielvorgaben - Unternehmertum steht im Vordergrund
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung aller - Karriereplan steht jedem frei zur Verfügung. Was der einzelne daraus macht, steht jedem frei. Es gibt keinen Zwang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene KollegenInnen sind gefragt, der Rat wird gerne eingeholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen stehen frei zur Verfügung und müssen selbst getragen werden. Daher 4 Sterne. Gehalt ist überdurchschnittlich und leistungsbezogen.
Image
Image bei Kunden und Bewerbern ist sehr gut. Entsprechend einer ordentlichen Etikette.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte 3 AG vorher und bei keinem (insbesondere Banken) gibt es einen solch einfachen Karriereplan. Möglichkeit innerhalb kürzester Zeit in Führungseben aufzusteigen, wenn dies gewünscht ist.