Druck als Erfolgsrezept
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und Ansehen von Dritten, die Mitglieder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsspitze, die anders agiert, als sie selbst erzählt
Verbesserungsvorschläge
Personalführung lernen und Fortbildung im modernen Verbandsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Angestellten. Arbeitsatmosphäre sehr schlecht!
Kommunikation
Ergebnislose und stundenlange Meetings. Kommunikation deutlich verbesserungswürdig. Schlimmer geht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alle denken nur an sich. Wenige wirkliche Kollegen. Führung versagt hier auf ganzer Linie.
Work-Life-Balance
Extrem viele Termine und Abendveranstaltungen. Wer nix kein anderes Leben mehr haben will, ist hier goldrichtig.
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben sind unterirdisch und die Entscheidungen der Vorgesetzten auch nicht nachvollziehbar. Das Vorgesetztenverhalten ist so schlecht, dass das eine Schande für diesen Verband ist!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wären möglich, dagegen wird die Zeit mit sinnlosen Statistiken, Plänen und Zuarbeiten verplempert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Nie gehört! Wiedereinsteiger habe ich nicht kennen gelernt. Kurz: Einfach nur schlimm.
Umgang mit älteren Kollegen
Reine Katastrophe! Keine Wertschätzung von langgedienten Kollegen. Warum auch?
Arbeitsbedingungen
Schade, dass man keine negativen Sterne geben kann. Unterirdisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt überhaupt keine Rolle und ist völlig egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - ja. Entspricht weder der Verantwortung noch dem Engagement.
Image
Image ist deutlich besser, als intern. Ich kann nur vor diesem Arbeitgeber warnen!
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Wer sich weiterbilden will, kann ja Videos im Internet angucken.