Wenn ihr auf eure mentale Gesundheit keinen Wert legt, seid ihr hier richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen sind spannend, aber eben immer bis in den Abend - und das größtenteils unbezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. Nie ist etwas gut genug und richtig, alles wird besser gewusst. Absolut giftige Arbeitsatmosphäre.
Image
Hat ein sehr gutes Außenbild, professionell und seriös. Aber einmal reinschauen, und die Fassade bröckelt. Papierwirtschaft, feudalistische Hierarchien, nach unten treten, nach oben buckeln. Klassiker
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Hier wird für den Job gelebt. Viele Überstunden, alles unbezahlt. Kein Home-Office oder flexible Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist man hier wirklich an der falschen Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, auch wenn es in Stellenanzeigen beworben wird. Karrieremöglichkeiten sehr mau, innerhalb der Landesverbände auch eigentlich kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den neuen Kolleg:innen entsteht tatsächlich sowas wie Zusammenhalt; vermutlich aus Überlebensinstinkt. Die alteingesessenen Mitarbeiter:innen hingegen thronen auf ihren individuellen Privilegien. Meritokratie, aber naja, andersrum.
Arbeitsbedingungen
Man muss sagen, man kriegt alles was man braucht. Natürlich darf man das Diensthandy aber auf gar keinen Fall privat nutzen. Um Himmels willen, wo käme man da denn hin.
Kommunikation
Gibt es kaum, außer ein regelmäßiges Update über interne Positionswechsel, oder Neueinstellungen. Nun, Neuigkeiten oder Entwicklungen existieren auch kaum.
Gehalt/Benefits
irgendwo 30–40 % unter dem, was der Markt sonst so für ähnliche Jobs zahlt. Sozialleistungen? Gibbet nicht. Immerhin gibt’s VWL-Bezuschussung.
Gleichberechtigung
Gibt es kaum. Einige dürfen alles, die meisten dürfen nichts. Es fühlt sich an wie eine Art modernes Kastensystem.
Interessante Aufgaben
Die Veranstaltungen machen Spaß, und die Menschen bzw. Mitglieder dort sind wirklich nett. Das ist einer der raren Momente, in denen der Job fast Spaß macht.

