kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich dort nicht mehr angestellt bin.
Alles. Der ganze Umgang mit den Mitarbeitern. Es ist unkollegial und unzumutbar, die sind desinteressiert und beleidigend. Haben nur Geld statt das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Kopf. Bin von ganzem Herzen froh dort weg zu sein.
Weniger beleidigen, mehr mit Mitarbeiter reden! Wäre vielleicht sinnvoller. So vergrault man weniger Mitarbeiter.
Mehr Hilfe, wenn mal Fehler passieren, zusammen daran arbeiten wäre besser, als den Mitarbeiter damit komplett alleine zu lassen!
Mehr Anerkennung und Lob für gute Arbeit, bessere und angemessenere Bezahlung für Mitarbeiter, die sehr gute Arbeit leisten. Ansonsten wird sich diese hohe Fluktuation im Betrieb nicht verbessern, eher verschlimmern.
Achso, und die Manieren sowie stündliche 15-Minuten Raucherpausen und ständiges auf's Handy schauen usw. mancher Mitarbeiter sollten ausnahmslos unter die Lupe genommen werden und eventuell Konsequenzen gezogen werden!
Und: Weniger Assistenten, mehr Fachkräfte einstellen!
Wäre empfehlenswert!
War mal besser! Aber was will man erwarten, wenn ständiger Arbeitnehmerwechsel im Unternehmen herrscht..
Es wird nicht nur schlecht über das Image geredet, sondern auch über Personen die dafür verantwortlich sind.
Entweder man arbeitet Samstag und Sonntag und macht Überstunden oder man wird schief angesehen! Wenn man keine Freizeit braucht, ist es dort perfekt!
In den letzten Jahren keine Weiterbildung mehr gehabt..
Kein 13. Gehalt, keine weiteren Leistungen. Pünktliche Gehaltszahlung.
Der Müll wird zumindest mal getrennt.
Es gibt eine handvoll von Kollegen und Kolleginnen die normal sind. Die anderen sind, kann man am Verhalten erkennen, fragwürdig. Einige haben keine Lust mehr dort zu arbeiten. Dort heißt es nämlich: 24/7!
Die älteren machen was sie wollen. Der eine macht ihre zugewiesenen Aufgaben nicht, der anderen ist die Arbeit völlig egal Hauptsache absitzen und mit anderen Kollegen und Kolleginnen quatschen. Unmöglich..
Furchtbar! Vor nichts und niemand Respekt.. Man wird beleidigt, darf nichts sagen, man wird ständig runter gemacht! Mir fehlen einfach die Worte.. Wenn man so etwas möchte, ist man herzlichst willkommen dort.
Man hat einen Monitor, eine Maus und einen PC. Das geht noch. Den Rest kann man vergessen!
Grausam! Es wird gar nicht kommuniziert. Es wird nicht miteinander kommuniziert sondern nur hinter den Rücken.
Es wird gar nichts mehr geschätzt, weder die Person noch die Arbeit..
Sekretariatsarbeiten statt Aufgaben für die man eigentlich eingestellt wurde.
Trotz des Wettbewerbsdrucks werden die Ansprüche im Hinblick auf die zu erbingenden abrechenbaren Stunden nicht überzogen. Aufträge werden nicht um jeden Preis angenommen, da dies immer zu Lasten der Mitarbeiter ginge.
Die Kommunikation zu den Unternehemnszielen und - Entwicklungen könnte besser sein.
Es gibt zwar einige Betriebsveranstaltungen, die jedoch von den Kollegen z.T. nicht entsprechend angenommen werden. Man müsste mal feststellen warum, um dann bessere Angebote machen zu können.
kurze Kündigungszeiten
Niemand lernt einen richtig ein. Keiner hat Zeit etwas geduldig beizubringen. Dass es hier positive Bewertungen gibt kann nur darauf beruhen, dass derzeit Angestellte angehalten wurden positive Bewertungen zu schrieben.
Zusammenhalt unter den Kollegen, keine karrieregesteuerten Profilneurotiker. Weiterbildung/ Fortbildung wir groß geschrieben. Gruppenausflüge, gemeinsame Weihnachtsfeier
Aufgrund der Branche (Dienstleistung) und der Größenordnung (bis 150 MA) Längere Arbeitszeiten als bei den tarifgebundenen und Betriebsrat unterstützten Industrieunternehmen. Ist bei den großen der WP/Stb-Branche aber auch nicht besser
Gute Arbeitsatmosphäre, selbständiges Arbeiten und Denken ausdrücklich erwünscht
Ich persönlich finde die Witreu hat ein gutes Image. Im Gegensatz zu den großen die mit Assistenten um sich werfen und bei jeder Jahresabschlüssprüfung 80% der Mannschaft ausgetauschen wird bei der Witreu großen Wert auf Kontinuität gelegt, schon allein aus Effizienzgründen. Das Schätzt aber auch der Mandant.
Im Vergleich zu Bosch Daimler oder Porsche mit Kindergarten, eigener Kantine und Möglichkeiten eines Sabbaticals sicherlich kein Vergleich. Keine Gleitzeitkonten. Brachenbedingt gibt es Urlaubssperren i.a. im 1 HJ. Eltern und Familienzeit ist kein Fremdwort mehr. Home Officevereinbarungen sind zwischenzeitlich auch möglich.
Weiterbildung wird aktiv vom Arbeitgeber eingefordert und bestandteil des jährlichen Mitarbeitergespräches. Wünschenswert ist die zeitnahe Prüfung zum Stb oder WP
Eigene Schulungsakademie von der Excelschulung bis zum IFRS-Seminar
Im Vergleich zu den Industrieangeboten eher geringer. Sozialleistungen auch eher gering. Persönlicher und Unternehmenserfolgsabhäniger Bonus vorhanden
Mit ganz wenigen Ausnahmen ein super freundschftliches/Kollegiales Verhältnis untereinnander. Das klassische Hauen und Stechen wie man es von den Big 4 kennt gibt es hier nicht
in der Regel faire und gerechte Behandlung, Vorgesetzte sind offen für Verbesserungsvorschläge und sie hören einem zu. Was nicht unbedingt üblich in der Branche ist!
jeder hat sein eigenen, festen Arbeitsplatz, max 2 Personen in einem Zimmer
Bedingt durch die Gruppengliederung ist der Austausch untereinander isb. zu den Niederlassungen manchmal etwas zähflüssig
Neue Aufgaben gibt es ständig nicht immer interressant aber auf jeden Fall abwechslungsreich
Vernünftige Work-Life Balance, was ja in dieser Branche nicht oft zu finden ist. Vernünftige und faire Chefs
Nichts