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WirtschaftsTreuhand
Bewertungen

3 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

85%-ige Weiterempfehlung? Lachnummer!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei WirtschaftsTreuhand in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dass ich dort nicht mehr angestellt bin.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles. Der ganze Umgang mit den Mitarbeitern. Es ist unkollegial und unzumutbar, die sind desinteressiert und beleidigend. Haben nur Geld statt das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Kopf. Bin von ganzem Herzen froh dort weg zu sein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weniger beleidigen, mehr mit Mitarbeiter reden! Wäre vielleicht sinnvoller. So vergrault man weniger Mitarbeiter.
Mehr Hilfe, wenn mal Fehler passieren, zusammen daran arbeiten wäre besser, als den Mitarbeiter damit komplett alleine zu lassen!
Mehr Anerkennung und Lob für gute Arbeit, bessere und angemessenere Bezahlung für Mitarbeiter, die sehr gute Arbeit leisten. Ansonsten wird sich diese hohe Fluktuation im Betrieb nicht verbessern, eher verschlimmern.
Achso, und die Manieren sowie stündliche 15-Minuten Raucherpausen und ständiges auf's Handy schauen usw. mancher Mitarbeiter sollten ausnahmslos unter die Lupe genommen werden und eventuell Konsequenzen gezogen werden!
Und: Weniger Assistenten, mehr Fachkräfte einstellen!
Wäre empfehlenswert!

Arbeitsatmosphäre

War mal besser! Aber was will man erwarten, wenn ständiger Arbeitnehmerwechsel im Unternehmen herrscht..

Image

Es wird nicht nur schlecht über das Image geredet, sondern auch über Personen die dafür verantwortlich sind.

Work-Life-Balance

Entweder man arbeitet Samstag und Sonntag und macht Überstunden oder man wird schief angesehen! Wenn man keine Freizeit braucht, ist es dort perfekt!

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren keine Weiterbildung mehr gehabt..

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Gehalt, keine weiteren Leistungen. Pünktliche Gehaltszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird zumindest mal getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine handvoll von Kollegen und Kolleginnen die normal sind. Die anderen sind, kann man am Verhalten erkennen, fragwürdig. Einige haben keine Lust mehr dort zu arbeiten. Dort heißt es nämlich: 24/7!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren machen was sie wollen. Der eine macht ihre zugewiesenen Aufgaben nicht, der anderen ist die Arbeit völlig egal Hauptsache absitzen und mit anderen Kollegen und Kolleginnen quatschen. Unmöglich..

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar! Vor nichts und niemand Respekt.. Man wird beleidigt, darf nichts sagen, man wird ständig runter gemacht! Mir fehlen einfach die Worte.. Wenn man so etwas möchte, ist man herzlichst willkommen dort.

Arbeitsbedingungen

Man hat einen Monitor, eine Maus und einen PC. Das geht noch. Den Rest kann man vergessen!

Kommunikation

Grausam! Es wird gar nicht kommuniziert. Es wird nicht miteinander kommuniziert sondern nur hinter den Rücken.

Gleichberechtigung

Es wird gar nichts mehr geschätzt, weder die Person noch die Arbeit..

Interessante Aufgaben

Sekretariatsarbeiten statt Aufgaben für die man eigentlich eingestellt wurde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in, das ist sehr verwunderlich, diese Bewertung zu lesen, da uns diese Vorwürfe in keinster Weise vorgetragen wurden. Selbstverständlich haben wir saisonale Engpässe, die zu mehr Arbeit führen, diese sind aber branchenüblich und das haben Sie sicherlich ebenfalls erfahren. Unsere WiTreu-AKADEMIE steht jeder/m Mitarbeiter/in zur Verfügung (ca. 25 Schulungen pro Jahr) sowie externe Schulungsveranstaltungen, die von der WiTreu selbstverständlich bezahlt werden. Es ist richtig, dass wir kein 13. Gehalt bezahlen, dementsprechend ist die Jahresbruttovergütung angepasst. Ich möchte zu guter Letzt noch auf die von Ihnen angesprochene Sa/So Arbeit eingehen. Ich kann nur von mir sagen: ich bin seit 12 Jahren im Unternehmen tätig und habe bisher nur 1 x Sa. gearbeitet, da wir EDV-Probleme am Vortag hatten.

Ich habe ein monatliches Praktikum bei der WiTreu absolviert.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WirtschaftsTreuhand in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke zur freien Entnahme, genügend Parkplätze

Arbeitsbedingungen

Getränke zur freien Entnahme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Lob und das Pro.

Wir haben noch Einiges mehr zu bieten:
-sehr gute Förderung der Aus- und Fortbildung
-Geburtstagsgutschein
-Sonderzahlung bei Betriebsjubiläum
-Diverse Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, WiTreu-Ausflug, u.v.m.)
und noch weitere Benefits

WirtschaftsTreuhand GmbH
Personalabteilung

Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor - Abwechslungsreiche Arbeit und nettes Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WirtschaftsTreuhand in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristig denkender Arbeitgeber, der einem Vertrauen und Flexibiliät entgegenbringt.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die einem gerne weiterhelfen. Über alle Hierarchieebenen hinweg freundliches Miteinander und gegenseitiger Respekt.

Work-Life-Balance

Dank einem modern und familien-orientiert denkenden Vorgesetzten, der Akzeptanz unter den Kollegen und einem passenden Teilzeit-Modell klappt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestens. Super! Danke dafür!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert gelegt auf interne Weiterbildung. Es gibt eine Firmen-interne Akademie.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen und insgesamt gute Stimmung. Bei Fragen wird einem immer weiter geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten ältere und jüngere Kollegen zusammen und alle gehen - egal ob jünger oder älter - freundlich und respektvoll miteinander um

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, sympathisch, umgänglich.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, gepflegtes Gebäude mit Aufzug, eigene IT-Abteilung. Man ist offen für technische Neuerungen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation ausbaufähig, aber völlig in Ordnung. Gut: Man ist bereit, daran zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Vergütung

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben bei denen es nicht langweilig wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Bewertung. Wir freuen uns über Ihr positives feedback. Schön, dass Sie unser Bestreben im Bereich Kommunikation ansprechen. Diesen Bereich werden wir weiter ausbauen.

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