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WIRUS 
Fenster 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirus ist eine ordentliche Firma

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das in der Firma Investiert wird und das Unternehmen modern gehalten wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibts nichts was erwähnenswert wäre

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf Working Life Balance achten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte waren stets freundlich und Respektvoll

Work-Life-Balance

Zufrieden hatte einen etwas nervigen Vertriebsleiter der aber nicht mehr im Unternehmen ist. Jetziger Vertriebsleiter ist ein "alter Hase" weiß wovon er spricht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Allerdings fehlte eine Leistungsbezogene spürbare Vergütung. Geld war jedoch immer pünktlich da.

Kollegenzusammenhalt

Hatten schöne Meetings und die Kollegen hat alles gut gepasst

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut sowohl Firmenleitung als auch Personalleitung war ein sehr guter Kontaklt immer mit Respekt und anstand. Daher verstehe ich manche Bewertungen von Mitarbeitern nicht. Hier wird Respekt und Freundlichkeit praktiziert.

Kommunikation

War gut immer erreichbar

Interessante Aufgaben

Hier muss ich auch einen Stern abziehen da manches einfach nicht umgesetzt wurde. Jedoch spricht der Erfolg des Unternehmens für sich. Wer die Branche kennt weiß das es da bei den meisten größere Probleme gibt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

besten Dank für Ihre sehr positive Bewertung! Fairness sowie ein verantwortungsvoller, kollegialer und respektvoller Umgang untereinander ist uns sehr wichtig und zeichnet unsere Unternehmenskultur aus! Schön, dass Sie dies auch so bei uns empfunden haben und in Ihrer Bewertung darstellen!

Auf diesem Wege möchten wir uns noch einmal für Ihre Mitarbeit bedanken und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Wenn man sich korekt beniemt alls mittarbeiter wird man auch korekt behandelt von direktion. Danke Herr Brand & Co

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeld, Weihnachtgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inflation premien zu niedrig

Verbesserungsvorschläge

Es leuft alles gut

Arbeitsatmosphäre

Aber es könnte noch besser sein

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Zu gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett

Arbeitsbedingungen

Angenehmen

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Korekt

Interessante Aufgaben

Staplerfahrer

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

besten Dank für Ihre sehr positive Bewertung! Wir freuen uns darüber, dass Sie insgesamt sehr zufrieden mit der Firma WIRUS Fenster, der Arbeitsatmosphäre und dem Miteinander waren. Ein verantwortungsvoller, kollegialer und respektvoller Umgang in allen Bereichen ist uns sehr wichtig und fest im Wertegerüst der Firma WIRUS Fenster GmbH & Co. KG verankert! Schön, dass Sie dies auch so bei uns empfunden haben!

Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Keine Zukunft

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Man muss viel können für wenig Geld
Man wird herumgereicht wie ein Stift im ersten Lehrjahr

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld an die Mitarbeiter zahlen es ist eh schon alles teuer genug nicht nur die Preise an den Kunden weiter geben sondern auch den Mitarbeitern den Lohn anpassen

Arbeitsatmosphäre

Angeblich kein Akort aber es muss schnell schnell gehen

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere
Wenig Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Geringe Bezahlung
Man muss bitte bitte machen wenn man mehr Geld haben möchte und dann wird einen gesagt man verdient genug
Nach einen gewissen Stunden Satz ist Schluss egal wie lange man dann da ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte besser planen um weniger Fenster nach zu fertigen
Und auch Qualität wird nicht so drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind super nett

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie lange man in der Firma ist man wird nicht mit Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Von oben wird herab geschaut

Arbeitsbedingungen

Frühschicht echt zu früh um 5 anfangen ist schon hard besonders für Kollegen die weiter weg wohnen und spätschicht ist auch zu lange es wird bis 23 Uhr angeordnet obwohl man die Stückzahl erreicht hat

Kommunikation

Es werden Vorschläge gemacht und über Probleme gesprochen aber es wird nix umgesetzt bzw. Probleme bleiben einfach ungelöst

Gleichberechtigung

Wenig

Interessante Aufgaben

Eintönige Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

wir schätzen Ihr Feedback und möchten auf Ihre Anmerkungen bezüglich des Arbeitsumfelds und der Entlohnung bei WIRUS® eingehen:

Unsere Entlohnungspolitik orientiert sich an dem Ausbildungsstand, den Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Die Entgeltrahmen werden durch die Anforderungen der jeweiligen Position bestimmt. In den vergangenen Jahren haben wir außerdem regelmäßige Lohn- und Gehaltsanpassungen durchgeführt und Zusatzleistungen sowie übliche Sozialleistungen und beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereitgestellt. Darüber hinaus hatten wir während der schwierigen Coronazeit keine Kurzarbeit, was uns von vielen anderen Betrieben unterscheidet und zeigt, wie umsichtig wir in der Personalplanung sind.

Ihre Schilderung eines respektlosen Umgangs mit älteren Kollegen überrascht uns, da wir großen Wert auf eine offene, faire und respektvolle Unternehmenskultur legen. Diese Kultur ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte und wird auch durch zahlreiche positive Bewertungen auf verschiedenen Plattformen bestätigt, nicht zuletzt durch langjährige Mitarbeiter, die bereits mehr als 35 Jahre bei uns tätig sind.

Des Weiteren möchten wir die sehr wichtige Rolle des Betriebsrats bei WIRUS® hervorheben. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung umzusetzen. Dies geschieht, um individuelle Vereinbarungen zu vermeiden und sicherzustellen, dass das Gesamtwohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt wird.

Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene und gerechte Arbeitsumgebung, in der die Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt werden. Der Betriebsrat spielt dabei eine bedeutende Rolle, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbedingungen und die Schichteinteilung fair und im Sinne der gesamten Belegschaft gestaltet werden.

Für Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen bedanken wir uns und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg alles Gute.

Hab alles richtig gemacht mit dem wechsel zu Wirus

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, fröhlich

Work-Life-Balance

passt

Kollegenzusammenhalt

Ist als, wenn man eine Familie wäre

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und wenn es Probleme gibt, hat man immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Offen und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Ich bin an mehrere Arbeitsplätzen einsetzbar Haustürabteilung Alu und Kunststoff


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit der Firma WIRUS Fenster GmbH & Co. KG als Arbeitgeber zufrieden sind - schön, dass Sie bei uns sind! Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei uns.

Nach vielen Jahren bin ich weg von diese Firma, ich kann ganz ehrlich die gute Bewertung nicht verstehen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Paar Monaten noch und wird die Firma Brötchen verkaufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heute ein Finger morgen ganzen Arm.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen sollte den Mitarbeiter nicht als personalnummer sehen sondern als Menschen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Jeder redet schlecht aber leise

Karriere/Weiterbildung

Ja von letzte Loch kann man vorletzte werden

Gehalt/Sozialleistungen

Ist wie Bazar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Zeit für Umwelt, Hauptsache Fenster verkaufen

Kollegenzusammenhalt

4%

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder denkt ist Vorarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wird immer schlimmer

Kommunikation

Affensprache

Gleichberechtigung

Natürlich nicht


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

offensichtlich waren Sie sehr unzufrieden mit dem Arbeitsumfeld. Um auf Ihre Aussagen konstruktiv eingehen zu können, fehlen uns allerdings Hintergrundinformationen.

Die positiven Bewertungen auf dieser Plattform zeigen aber deutlich, dass wir eine offene, ehrliche, verantwortungsvolle und respektvolle Unternehmenskultur leben. Ein kollegiales und faires Miteinander ist uns sehr wichtig, die Personalnummer ist dahingehend unbedeutend.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir alles Gute.

Es gibt noch vieles zu verbessern

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Null


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Danke für Ihre Bewertung!
Als Arbeitgeber möchten wir uns stetig verbessern, daher nehmen wir negative Bewertungen immer ernst. Allerdings fehlen uns zu den Punkten weitere Angaben, um darauf eingehen zu können. Wir würden uns daher über Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte freuen!

Tolles Arbeitsumfeld, aber Verbesserungspotenzial bei Bezahlung und Mitarbeiter Benefits

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles Betriebsklima
- kollegialer Zusammenhalt
- lockeres Umgehen miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist verbesserungsbedürftig
- Regelung mit Urlaubstagen

Verbesserungsvorschläge

-flexible Arbeitszeiten
-Home Office
-Benefits für Mitarbeiter

Work-Life-Balance

- kein Home-Office möglich
- ziemlich unflexibel

Karriere/Weiterbildung

Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und wenig/kaum Optionen für Weiterbildung; Karriereentwicklung eingeschränkt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltspotenzial ausbaufähig, jedoch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In unserer Fertigung ist der Papierverbrauch besonders hoch. Es werden stapelweise Formulare, Arbeitsanweisungen und Berichte ausgedruckt, die auch elektronisch verfügbar sind. Es ist an der Zeit, dass wir den Schritt hin zu einer papierlosen und digitalen Fertigung machen, um Ressourcen zu schonen. In anderen Abteilungen wurde dies ja auch bereits umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

laute Geräuschkulisse im Großraumbüro

Kommunikation

Insgesamt bin ich zufrieden mit der internen Kommunikation, aber ich glaube, dass es noch Raum für Wachstum und Verbesserung gibt. Wenn das Unternehmen diese Bereiche weiterentwickelt (besonders in der Abteilungsübergreifenden Kommunikation), bin ich zuversichtlich, dass die interne Kommunikation noch effektiver und transparenter wird.

Gleichberechtigung

Bis auf Urlaubstage zwischen Neu- und Altverträgen gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie insbesondere das Miteinander und unser Betriebsklima in Ihrer Bewertung positiv darstellen und hervorheben. Ein kollegialer, respektvoller und verantwortungsvoller Umgang in allen Bereichen ist uns sehr wichtig.
Die Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge, die Sie in Ihrer Bewertung angeben, werden wir aufnehmen und intern besprechen.

Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Traditionelles Unternehmen mit Verbesserungspotenzial

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das entgegengebrachte Vertrauen in die Mitarbeiter
- Viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Home Office wird nicht ermöglicht
- Starres Arbeitszeitmodell, sowie Arbeitszeiterfassung
- Die aktuelle Bürosituation
- Keine Benefits für die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- allen die es möchten Home Office ermöglichen (2-3 x die Woche wäre ausreichend)
- Eine Lösung für die hohen Temperaturen im Büro für die Sommermonate finden ggfs. Home Office? (teilweise über 30 Grad)
- Das Arbeitszeitmodell überdenken
- Benefits für die Mitarbeiter schaffen
- Intern besser kommunizieren

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr starr und fest geregelt. Urlaub sollte in den einzelnen Teams abgestimmt werden, dies klappt in der Regel.
Es dürfen maximal 12 zusammenhängende Urlaubstage in den Sommermonaten genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeiten der Weiterbildung. Durch die flache Unternehmensstruktur ist eine Karriere in Betracht auf Beförderungen unwahrscheinlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay, es gibt aber Luft nach oben. Als weitere Sozialleistungen ist eine Firmenrente zu erwähnen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mehr wird jedoch nicht angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Modelle wie die Altersteilzeit werden nicht ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Der Vertriebt sitzt in einem Großraumbüro welches oftmals sehr laut ist. Im Sommer ist es sehr heiß im Büro, hier wäre die Möglichkeit des Home Office wünschenswert.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut, jedoch könnten regelmäßiger Besprechungen erfolgen. Abteilungsübergreifend oftmals schwierig.

Gleichberechtigung

Es sollten alle Regeln auch für alle gelten ohne, dass es vereinzelte Ausnahmen gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Für mich persönlich der perfekte Arbeitsplatz.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Die Büro-Arbeitsplätze und den Empfangsbereich der Verwaltung durch Pflanzen etc. ansprechender gestalten.
- E-Bike Förderung
- 4 Tage Woche/Freitags frei (evtl. alle 14 Tage?! damit die Erreichbarkeit für Kunden etc. gewährleistet ist). Dafür täglich 1 Std. länger bei flexibler Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität miteinander sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Besten Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns darüber, dass Sie insgesamt zufrieden mit der Firma WIRUS Fenster GmbH & Co. KG sind und gerade den Umgang miteinander als sehr positiv bewerten - ein kollegiales Miteinander auf allen Ebenen ist uns sehr wichtig.
Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir aufnehmen und intern besprechen.

Das 4-Tage-Arbeitszeit-Modell ist gerade in den Medien sehr präsent - ist für uns im gewerblichen Mittelstand derzeit allerdings nicht realisierbar. Die Erreichbarkeit in allen Bereich muss weiterhin gewährleistet bleiben. Zudem müsste das Arbeitspensum auch in vier Tagen zu bewältigen sein, ohne, dass die Arbeitsbelastung zu hoch wird.

Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Super Arbeitgeber, leider ohne jegliche Benefits

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betriebsklima und familiäre Atmosphäre, man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit !
Die Arbeit macht Spaß und die Vorgesetzten begegnen einem mit Respekt und auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefits
- kein Homeoffice
- keine Gleitzeit
- es wird im 15min Rhythmus gestempelt
- zu wenige Urlaubstage
- Verbesserungswürdiges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits wie z.B. Homeoffice und Gleitzeitmodelle anbieten
Offen sein für neues

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten
Homeoffice ist nicht gestattet
Nur 27 Urlaubstage für neue Mitarbeiter
-> dafür aber eine 38 Std Woche

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind sehr gering
Leider gibt es kaum Angebote für Schulungen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt gibt es deutliches Verbesserungspotenzial, dafür gibt es Urlaubs und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Fast wie eine Familie, man fühlt sich sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme
Kommunikation auf einer Ebene

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros in denen es sehr laut ist
Büros sind sehr steril eingerichtet
-> es gibt aber z.B. höhenverstellbare Schreibtische (außer für Azubis)

Kommunikation

In der eigenen Abteilung immer sehr gut, Abteilungsübergreifend eher mangelhaft

Gleichberechtigung

Für neue Mitarbeiter gibt es nur 27 Urlaubstage, Mitarbeiter mit Altvertrag haben 30 Tage Urlaubsanspruch
Der Umgang miteinander passt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin LahmePersonalleiter

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben!

Es freut uns, dass Sie insbesondere das Miteinander in Ihrer Bewertung hervorheben. Ein kollegialer, respektvoller und verantwortungsvoller Umgang in allen Bereichen ist uns sehr wichtig und fest im Wertegerüst der Firma verankert.
Sie nennen in Ihrer Bewertung allerdings auch einige Kritikpunkte und Verbesserungsmöglichkeiten, diese werden wir aufnehmen und intern besprechen.

Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIRUS Fenster durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden WIRUS Fenster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIRUS Fenster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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