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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIRUS Fenster die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIRUS Fenster
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIRUS Fenster
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Vorgesetzte waren stets freundlich und Respektvoll

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War gut immer erreichbar

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatten schöne Meetings und die Kollegen hat alles gut gepasst

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zufrieden hatte einen etwas nervigen Vertriebsleiter der aber nicht mehr im Unternehmen ist. Jetziger Vertriebsleiter ist ein "alter Hase" weiß wovon er spricht

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut sowohl Firmenleitung als auch Personalleitung war ein sehr guter Kontaklt immer mit Respekt und anstand. Daher verstehe ich manche Bewertungen von Mitarbeitern nicht. Hier wird Respekt und Freundlichkeit praktiziert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss ich auch einen Stern abziehen da manches einfach nicht umgesetzt wurde. Jedoch spricht der Erfolg des Unternehmens für sich. Wer die Branche kennt weiß das es da bei den meisten größere Probleme gibt

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