15 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges Team und lockeres Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Spannende Aufgaben und abteilungsübergreifend die Möglichkeit sich kreativ ein zu bringen.
Teil eines immer erfolgreicheren Projekts zu sein.
Die Stimmung ist ein guter Mix aus Weinlaune (es gibt viel lecker Weine) aber auch konzentrierter performance- und leistungsorientierter Umgebung.
Mehr auf die Work-Life-Balance der Angestellten achten.
Flexibler werden was das Thema Home-Office anbelangt.
Angenehme und unverkrampfte Atmosphäre. Es wird viel gescherzt und gelacht.
Man muss selbst die Initiative ergreifen und sich um das Mehr an Verantwortung bewerben.
Ein wachsendes Unternehmen - hier hat man noch alle Chancen!
Für ein junges Unternehmen angemessen aber halt nicht auf Großkonzern-Niveau.
Junges Team
Flache Hierachie
Alle Kollegen und auch Vorgesetzte sind zu jeder Zeit ansprechbar.
Wöchentlich (1 zu 1 mit dem Vorgesetzten)
Jährlich (Feedback und Ziel)
Daran kann, wie in fast jedem Unternehmen, noch gearbeitet werden.
- eigenverantwortliche Tätigkeiten
- hohes Maß an Mitgestaltung
- disziplinübergreifender Einblick in alle Projekte und Kampagnen (man lebt nicht nur im Mikro-Kosmos der eigenen Abteilung)
- viel Abwechslung
Es gibt Wein im Überfluss
Praktikanten sollten nicht als billige Arbeitskräfte angesehen werden. Ich kennen keinen aktuellen oder ehemaligen Praktikanten der mit Freude zur Arbeit geht.
Arbeitsabläufe, interne Kommunikation und die Behandlung der Praktikanten!!
Um hier als Praktikant zu arbeiten brauch man kein Studium! Taugt vielleicht als Schülerpraktikum, mehr aber nicht!
Teamzusammenhalt, kreatives Umfeld, herausfordernde Aufgaben
Klare Zuständigkeiten regeln
Herzlich und aufgeschlossen. Versuchen durch Events ein Zusammenhalt der Gruppe zu schaffen.
Interne Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Interne Kommunikation ist verbesserungsfähig. Für nicht Weinkenner einen Crash Kurs bzgl. Rebsorten etc.
Keine Konzeption der Geschäftsführung, die noch sehr unerfahren ist
Soziale Kompetenzen stärken und Work Life Balance bieten!
Unerfahrene Unternehmer, die aus dem Studentenda