Schamlose Ausbeutung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich da noch gut finden???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald ein Mitarbeiter krank ist, kann er mit der Kündigung rechnen.
Katastrophaler Umgang und Ausbeutung der Mitarbeiter und Reinigungskräfte!
Verbesserungsvorschläge
Anstatt überflüssige Mitarbeiter in der Arbeitsorganisation zu beschäftigen, wäre es sinnvoller den Mitarbeitern mehr Zeiten zu geben, denn eine Arbeitsorganisation hat noch nie einen Lappen in die Hand genommen und mal selber geguckt wie die Reinigung läuft!
Das Unternehmen gehört sich komplett neu durchstrukturiert.
Mehr Motivation und Verständnis für die Mitarbeiter.
Bessere Arbeitsaufteilung durch mehr Kundenbetreuer.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ging durch den enormen Zahlendruck immer mehr in den Keller. Die Motivation lässt sehr zu wünschen übrig. Nach 2 Jahren fertig mit der Welt!!!
Kommunikation
Jeden Montag fanden Meetings mit anschließendem persönlichen Gespräch statt. Hier fand sich nur Druckausübung wieder und Vereinbarungen die man unterschreiben musste,wenn ein Objekt aufgrund der zu niedrig kalkulierten Zeiten schlecht anlief.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist soweit in Ordnung. Sofern es geht und von oben toleriert wird, unterstützt man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Anzahl und Größe der Objekte,die man zu betreuen bekommt,kann man niemals schaffen. Daher entstehen täglich bis zu 6 Überstunden und mehr.
Urlaub bekommt man nur,wenn die Objekte gut laufen. Ansonsten wird dieser Urlaub nicht genehmigt. Es wird einem klipp und klar gesagt, dass die Familie hinten anstehen muss. Da können die Kinder noch so klein sein, interessiert das nicht. Oft genug erlebt,dass sich Ehepartner wegen Wisag scheiden lassen haben!!!
Vorgesetztenverhalten
Durch den Standortleiter wird leider nur Druck auf den Kundenbetreuer ausgeübt,wenn die Zahlen nicht stimmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Täglich bis zu 14 Std und mehr gearbeitet. Überwiegend konnte man sich die Arbeit selbst einteilen und sinnvoll zusammenstellen. Jedoch bei diesem Pensum nicht schaffbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Für dieses Pensum ein absolut lächerliches Gehalt.
Jede Vorarbeiterin verdient mehr Geld, als eine Kundenbetreuerin.
Die Vorarbeiterin bekommt ihre Stunden sofern es geht bezahlt und die Kundenbetreuerin hat ein Festgehalt,welches ein Witz ist!!!
Image
Als ich dort anfing zu arbeiten,war ich begeistert. Nach ca. einem Jahr wurde ich Kundenbetreuerin und konnte hinter die Fassade gucken. Hätte ich gewusst, wie es dort zu geht, hätte ich mir lieber einen anderen Job gesucht.
Kann dieses Unternehmen keinem empfehlen. Zwei Kolleginnen hatten schon einen Burnout! Rechtzeitig habe ich den Sprung in ein anderes Unternehmen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Schulungen kosten nur nen Haufen Geld und bringt rein gar nix...Dieses Geld sollte lieber in die Reinigungskräfte gesteckt werden, anstatt zur Talentfindung in ein 4 Sterne Hotel gesetzt zu werden.
Wichtige Schulungen wie Kommunikation und dergleichen,werden verweigert,wenn das Objekt schlecht läuft! Macht Sinn oder?