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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WISAG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2670 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WISAG
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WISAG
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen und gute Führung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist ja immer Verbesserungswürdig, aber an sich gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kollege, die sich gegenseitig unterstützen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit, viele Überstunden. Diese werden gut bezahlt und können auch abgefeiert werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair und freundlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Messe lebt man einfach!

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