Geht woanders hin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist die pünktliche Zahlung. Das war es dann auch schon.
Ok, hier wird jeder eingestellt, der seinen Namen innerhalb 10 Minuten selbst schreiben kann. Jeder verdient eine Chance...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Glück hat, fehlen keine Stunden auf der Lohnabrechnung.
Dienstkleidung wird widerwillig gestellt und ist oft eine Frage von Wochen oder Monaten
Auch Arbeitsmaterial wird nur widerwillig, auf mehreren Anfragen der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Vorhandenes muss irgendwie von den Mitarbeitern von einem zum anderen Ort beschafft werden. Natürlich auf eigene Kosten. In der eigenen Freizeit.
Unfähigkeit, Arroganz, Besserwisserei sind hier die Werkzeuge der Personalführung. Dienstpläne schreiben schaffen dort nur die wenigsten.
Permanent unterbesetzt ist es dann ein Problem, wenn auch nur einer irgendwo ausfällt. 6 Dienstplanänderungen pro Monat sind daher keine Seltenheit. Freizeit ist sowieso überbewertet.
Interne Kommunikation findet kaum statt. Regelmäßige Gespräche unbekannt und scheinbar unerwünscht.
Hier zählt nur das Geld!
Der Mitarbeiter ist ein Bauer im Schachspiel. Viele merken es leider zu spät.
Wer seine Rechte kennt und sie auch durchsetzen will, ist hier ganz schnell arbeitslos. Neue, billige Lohnarbeiter gibt es genügend von Arge, Jobcenter oder anderen Vermittlern, die damit Kasse machen.
Sie haben das Recht zu schweigen (und zu arbeiten). Danke WISAG.
Wer gerne viel arbeitet und am Ende auf Hartz4 Niveau dafür entlohnt wird, von unfähigen getrieben wird, um ihren Lebensstandard (der privat genutzte Dienstwagen will auch bezahlt werden) zu erhalten, der soll sich heute noch bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Fangt bei euren Scheinheiligen Unternehmensgrundsätzen "Wertschätzung, Einsatz, bunt! (Haha!) an. Danach könnt ihr an der fachlichen Kompetenz arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden, nur wenn es Probleme gibt.
Kollegenzusammenhalt
Von nett und zuvorkommend bis Schlägertypen, die geduldet werden ist alles dabei.
Work-Life-Balance
In der Freizeit wird man gerne angerufen. Freischichten aber möglich auf Wunsch.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, Arrogant, keine Ahnung von Personalführung.
Interessante Aufgaben
Objektabhängig.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist nicht mal mehr die Kirche.
Image
Image bei Dritten entweder nicht vorhanden oder schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Vergesst es, was man euch auf Veranstaltungen und in Vorstellungsgesprächen verspricht.