Hohe Freiheitsgrade im mittelständischen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WISAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern in diesem dezentral organisierten Unternehmen öffnet sich die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Hierfür werden die erforderlichen Freiheiten und Vertrauen geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an dezentral angeordneter Verantwortung läßt hin und wieder zentrale Vorgaben (Standards) vermissen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterarbeiten an zentralen Standards, um die Regelabläufe für die Mitarbeiter weiter zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen