Ein Arbeitgeber in ständiger Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag unsere flachen Hierarchien und das dadurch entstehende entspannte Miteinander. Mir gefällt die Führung die ganz klar Ziele vor Augen hat, aber auf Angstkultur völlig verzichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind von der IT her nicht sonderlich gut aufgestellt. Hier wünsche ich mir mehr Zeitgeist, auch was die Arbeitsmittel angeht. Schön wäre es auch, wenn mehr Mitarbeiter die Möglichkeit hätten einen Firmenwagen zu wählen - klar Größe entsprechend der Position, aber als Motivator fände ich das klasse
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass wir auch mehr im mentalen Bereich gecoacht werden. Solche Schulungen werden zwar manchmal angeboten, sind aber meist der oberen Führungsebene vorbehalten. Hier glaube ich, dass wir noch viel mehr bewirken können
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Bürolandschaft der offenen Türen. Das gilt ausnahmslos, egal welche Position
Kommunikation
Durch erwähnte offene Türen gibt es wenig was nicht kommuniziert wird. Wie überall gibt es auch bei uns Themen, die schon mal hängen bleiben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut; bei uns darf jeder sein so wie er ist und daher würde ich sagen, dass wir durchaus einen guten Zusammenhalt haben
Work-Life-Balance
Es wird gut für uns gesorgt. Allerdings muss für die Balance eher jeder für sich selber sorgen. Zumindest haben wir die Möglichkeiten etwas für unseren Ausgleich zu tun
Vorgesetztenverhalten
Das ist gleichberechtigt, sehr nahbar und absolut korrekt
Interessante Aufgaben
Da kann ich nur für meine eigene Aufgabe sprechen und die könnte interessanter sein. Außerdem gibt für mich persönlich jetzt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Das ist aber eher ein Einzelfall. Es gibt halt Jobs die sind in sich nicht so spannend, weil sie aus vielen kleinen Schritten bestehen und nicht aus Projekten, die sich entwickeln und ein großes und messbares Ergebnis haben.
Gleichberechtigung
Außer in den typischen Frauenbereichen z.B. Personal sehe ich die Gleichberechtigung noch nicht so richtig Einzug halten
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden sie in der Regel bis zum letzten Arbeitstag wie alle anderen Kollegen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hier geht es uns wirklich gut und das Umfeld ist angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein großes Thema mit Zielvorgaben und wird auch immer wieder unter Beweis gestellt. Wie die meisten Themen, ist es immer vom einzelnen abhängig wie interessiert er an einem Thema ist bzw. wie auch seine persönliche Ausrichtung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
In den meisten Bereichen sind die Gehälter in Ordnung und es gibt Sozialleistungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden gezahlt; es gibt bei den Öffentlichen eine Bezuschussung etc.
Image
Da wir sehr groß sind und ein Kerngeschäft haben, ist es sehr schwer für Außenstehende die WISAG auseinander zu halten. Seit dem ich im Unternehmen bin, ist viel in Bezug auf Image getan worden und das Konzept kommt zum Tragen
Karriere/Weiterbildung
In vielen Positionen kann man sich bei uns sehr gut weiterentwickeln. Ein Thema ist Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Azubis werden gut betreut und sollen dauerhaft bei der WISAG bleiben. Schulungen werden innerhalb des Unternehmens angeboten und externe Maßnahmen werden ebenfalls gefördert