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506 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,0
Score-Details

506 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung um eine Ausbildung zum Technischer Systemplaner

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co.KG in Dresden als Technische Systemplanerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schule, Hobbys, Teamfähigkeit
  • Ausbildung und Schule

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena KoehlerPersonalreferentin Recruiting

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie alle Aspekte undeser Bewerbungsprozesses positiv erlebt haben.
Wir sind begeistert, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen und sind überzeugt, dass wir gemeinsam viel bewegen werden. Bis dahin wünschen wir Ihnen eine gute Zeit und einen erfolgreichen Start bei uns!

Liebe Grüße

Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co.KG in Neuss als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nicht, es war Super. Andere AG können sich ein Beispiel nehmen.

Bewerbungsfragen

Ziele,Stärken und Schwächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julika StrunkPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Ihr Feedback ist für uns ein wertvolles Lob und gleichzeitig eine Motivation, auch weiterhin unser Bestes zu geben, um unseren Bewerber/innen eine angenehme und professionelle Erfahrung zu bieten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren Start zahlreiche positive Erlebnisse, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!

Herzliche Grüße
Julika Strunk (Julika.Strunk@wisag.de)

Bewerbung als Sicherheitsmitarbeiter Objektschutz Dortmund

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei WISAG Sicherheit & Service Nordwest Beteiligungs GmbH in Essen als Sicherheitsmitarbeiter Objektschutz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es keinen Grund etwas zu ändern. Auf meine Bewerbung wurde schnell reagiert und es kam zeitnah zu einem Bewerbungsgespräch welches sehr positiv verlief.

Bewerbungsfragen

Kann durch einen Arbeitsunfall nicht mehr im meinem alten Beruf arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia EberhardWISAG Sicherheit & Service Holding GmbH & Co. KG

Lieber WSiS Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und dem zeitnahen Gespräch zufrieden waren. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass Sie das so erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – schön, dass Sie bei uns sind!

Freundliche Grüße, Julia Eberhard

Bewerbungs- und Einstellungsprozess transparent und sehr positiv war. Sehr nett Verhältnis und freundlicher Kontakt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wisag Gebäudereinigung Berlin in Teltow beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge, alles war Super!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Anfang mit schlechtem Ende

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei wisag sicherheit & service augsburg in Augsburg-Innenstadt als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Qualifikationen des Bewerbers schätzen und sich in Zeiten des Fachkräftemangels nicht selbst überschätzen.

Bewerbungsprozess optimieren und nicht wie vor 20 Jahren führen.

Moderner werden und für den Bewerber auch Interesse mitbringen.

Organisation und Zeiten besser teilen.

Dresscode erinnert an Versicherungsvertreter.

Bewerbungsfragen

  • Recruiterin und VL waren top, auch die Gespräche dementsprechend.
  • Professionell geführt und auch sehr menschlich und wirklich mit einer guten Atmosphäre.
  • Auf weiterer Ebene hat man leider gemerkt dass das Unternehmen sehr altmodisch ist, nur auf sich selbst fixiert, sich selbst maßlos überschätzt und man untereinander auch wichtige Kommunikation auslässt. Ich wurde zwar mal gewarnt aus meinem Bekanntenkreis über den Facility Bereich dass die WISAG sehr altmodisch ist, habe aber gehofft der Sicherheitsbereich sei anders. Ganz in Gegenteil und sehr viel Potenzial verschenkt. Da wird tatsächlich die Kleidung kritisiert (Business Casual) von Leuten deren Hose und Hemd viel zu eng ist und man das auch gesehen hat (extrem) und nach langer Zeit nichts Festes zugesagt oder abgesagt, trotz mehrerer Gespräche. Anschließend hätte noch ein Gespräch stattfinden müssen. Erst dachte ich OK, dann halt nochmal aber im Nachhinein dachte ich mir lieber nicht. Da es wirklich Arbeitgeber gibt die Entscheidungen zeitnah treffen und sich bemühen um Ihre Bewerber und das auch dementsprechend zeigen, da hat sich meine investierte Zeit und Bauchgefühl besser angefühlt. Vielleicht ist es ein guter Arbeitgeber, aber ich denke für den modernen Vertrieb der professionell seine Kunden überzeugen möchte ist dass eher nichts. Wer auf quasi Dresscode von Versicherungsmakler steht und die WISAG anbeten möchte, im Sinne das man alles tun wird für die Firma ohne zu hinterfragen oder mitwirken zu können und Prozesse der Arbeitswelt vom Jahr 2005 gut findet und kaum Vorteile gegenüber dem Arbeitsmarkt haben möchte, könnte hier richtig sein.
  • So kam es zumindest am Ende an, wäre die Linie gerade gewesen wie am Anfang, wäre ich ohne nachzudenken dorthin gegangen, aber stumpf nichts bieten, halte ich für die Zukunft problematisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Fachabteilung schlecht organisiert und nicht wertschätzend

2,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wisag Gebäudereinigung Berlin in Teltow als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine am besten zur ausgemachten Zeit einhalten und untereinander gut kommunizieren damit Bewerber nicht im Leeren stehen. Leider schwach in der Kommunikation und eine nicht wertschätzende Art.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julika StrunkPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie keine guten Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben.

Ihre offene Rückmeldung wissen wir sehr zu schätzen, da sie uns wertvolle Hinweise gibt, um unsere Prozesse und Qualität weiter zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen
Julika Strunk (0174 1857376 oder Julika.Strunk@wisag.de)

Freundlich und Verhandlungsbereit

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wisag Duisburg in Duisburg als Elektroniker Meister beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Viele Wechsel, Firmentreue

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Bewertung Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei WISAG Produktionsservice GmbH in Bremen als Serviceleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Ziele meiner Person
  • Wieso möchte ich wechseln?
  • Kennenlerngespräch beidseitig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie NakouTeamleiterin Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und das damit verbundene positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben und insbesondere die Professionalität, Schnelligkeit und Wertschätzung im Gespräch positiv hervorgehoben haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg – viel Erfolg und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen
Melanie Nakou
Teamleiterin Recruiting

Super Bewerbungsgespräch; habe mich von Anfang an wohl gefühlt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wisag FMO Cargo Services in Greven als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war super. Gibt es keine negativen Punkte.

Bewerbungsfragen

  • Teamgeist, Andere Menschen Motivieren.
  • Mich neu orientieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Isabel GramlichProjektmanager Marketing

Lieber Ex-Mitarbeitende,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen so positiv waren. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen Früchte tragen. Ihre aufrichtige Rückmeldung motiviert uns, weiterhin das Beste zu geben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.


Viele Grüße
Marie-Isabel Gramlich

Mehrfachbewertung

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1,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei wisag braunschweig in Braunschweig als Reinigungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

„Absolute Zeitverschwendung! Ich hatte einen festen Termin für ein Vorstellungsgespräch, aber der Objektleiter war einfach nicht da – keine Absage, kein Anruf, nichts! So ein respektloses und unprofessionelles Verhalten habe ich noch nie erlebt. Wenn das der Umgang mit Bewerbern ist, will ich gar nicht wissen, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen.Die negativen Bewertungen sprechen für sich – zum Glück habe ich mir das erspart!“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julika StrunkPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie keine guten Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben.

Ihre offene Rückmeldung wissen wir sehr zu schätzen, da sie uns wertvolle Hinweise gibt, um unsere Prozesse und Qualität weiter zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen
Julika Strunk (0174 1857376 oder Julika.Strunk@wisag.de)

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