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WISAG
Bewertung

Tolles Unternehmen aber das Team und Kollegen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei wisag gebäudetechnik Bayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorheben möchte ich ausdrücklich mein Team. Es ist uns gelungen, die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima spürbar zu verbessern. Darauf bin ich besonders stolz.

Insgesamt habe ich viele operative und organisatorische Baustellen übernommen und wichtige Themen vorangebracht. Die Erfahrung war fachlich wertvoll, jedoch geprägt von unklaren Verantwortlichkeiten, mangelnder Verlässlichkeit und einer ausbaufähigen Führungskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war in einer Führungsposition bei WISAG tätig und habe die Aufgabe mit viel Motivation und Engagement übernommen. Leider waren die Rahmenbedingungen aus meiner Sicht deutlich schwieriger als erwartet.

Nach einer kurzen Einarbeitungszeit wurde ich weitgehend auf mich allein gestellt. Gleichzeitig übernahm ich ein Team, das durch die vorherige Führung bereits stark belastet war. Vertrauen und Zusammenarbeit mussten zunächst wieder aufgebaut werden.

Die Zuständigkeiten meiner Position waren anfangs nur unzureichend definiert. Eine klare Aufgabenbeschreibung beziehungsweise ein vollständiger Scope of Work wurde mir erst nach rund sechs Monaten zur Verfügung gestellt. Dadurch entstanden Unsicherheiten hinsichtlich Verantwortlichkeiten und Prioritäten.

Obwohl unternehmensseitig Prozesse und Standards vorhanden waren, wurden diese im Tagesgeschäft aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt. Zusätzlich empfand ich es als problematisch, dass Mitarbeitende und Führungskräfte teilweise vor dem Kunden kritisiert oder bloßgestellt wurden, was sich negativ auf Motivation und Professionalität auswirkte.

Ein weiterer enttäuschender Punkt betraf das Dienstfahrzeug. Mir wurde ursprünglich ein Elektrofahrzeug in Aussicht gestellt, das jedoch nie bestellt wurde. Stattdessen musste ich einen deutlich teureren Diesel als Firmenwagen versteuern. Trotz mehrfacher Hinweise und E-Mails mit der Bitte um einen fairen Kostenausgleich bestand aus meiner Sicht kein ernsthaftes Interesse an einer Lösung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara KückPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Kununu-Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie stolz auf die Verbesserung der Zusammenarbeit und des Arbeitsklimas in Ihrem Team sind.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung bezüglich der Führungskultur und der organisatorischen Herausforderungen sehr ernst. Die von Ihnen beschriebenen Punkte wie unklare Verantwortlichkeiten, die verspätete Bereitstellung einer vollständigen Aufgabenbeschreibung und die Situation mit dem Dienstfahrzeug sind wichtige Hinweise für uns.

Gleichzeitig schätzen wir, dass Sie trotz der schwierigen Rahmenbedingungen wichtige operative und organisatorische Themen vorangebracht haben. Ihre positiven Bewertungen in Bereichen wie beispielsweise Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung zeigen uns, dass wir in diesen Aspekten auf dem richtigen Weg sind.

Ihr detaillierteren Erfahrungen würden uns bei der Verbesserung unserer Prozesse helfen. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

Freundliche Grüße
Lara Kück
Lara.Kueck@wisag.de

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.