Let's make work better.

WISAG Logo

WISAG
Bewertung

WGI Neuss Alle vereinbarungen NUR schriftlich,sonst keine Hoffnung. Fahrzeit zum Kunden ist keine Arbeitszei. Schlecht

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WISAG Gebäude- und Industrieservice in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung an den Mitarbeitern.
Hier ist man nur eine Nummer.
Monteure müssen sich um ALLES selber kümmern.
Wozu sond Objektleiter da um Rechnungen zu schreiben?

Verbesserungsvorschläge

Auslöse abschaffen und die Fahrzeit=Arbeitszeit auszahlen.

Die Monteure besser bezahlen.

Auch mündliche Vereinbarung einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Führung kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Mitarbeiter muss sich mit den Kunden absprechen, der IT, der Werkstatt, dem Werkzeugliferant, dem teileliferant,Aufmaß schreiben,Bestellungen machen und abholen, Service Berichte, Fahrtenbuch und das meine Meinung nach für sehr wenig Geld.
Was macht eigentlich die Führung noch.

Kommunikation

Kommunikation =0
Habe ganzes Jahr lang meinen Objektleiter nach langarm T-shirt gefragt da ich keinen Zugang zum online Portal hatte und nix erhalten (müsste ganzen Sommer im pullover arbeiten da in Chemie nur langatmig erlaubt ist ) 0 absolut 0 obwohl bestimmt 15 mal angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht
Sonst hätten wir die Auslöse 12€ schon abgeschafft die anstatt Arbeitszeit bezahlt wird.
Wisag hat eine Lücke gefunden und umgeht damit nur das Gesetz, den für mich sobald ich im Firmenwagen sitze und zum Kunden fahre IST Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich Nix gutes zu sagen.
Bei dem Vorstellungsgespräch hat der Bereichsleiter in der Gegenwart vom Betriebsrat mir nach der probezeit eine höhere Lohngruppe versprochen wo natürlich Nix eingehalten wurde, jetzt sagen beide die können sich nicht daran erinnern und schriftlich wurde es nicht gehalten.
Darum bei Wisag ALLES NUR SCHRIFTLICH und per Email und am besten mehrere Leute in CC nehmen, sonst haben die alles vergessen.

Gleichberechtigung

Nicht bei Wisag einer der in der Nase bohrt kann Lohngruppe 10 haben und einer der seine Arbeit sehr gut macht nur Lohngruppe 7.
Einer bekommt Gewindestangentrenner der andere nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Als monteur ist Grundgehalt Schlecht
Mit der so genannten Auslöse die nicht versteuert werden ok aber davon werden ja auch keine sozialen Leistungen bezahlt.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden