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Bewertung

Unprofessionelles Management und wenig familienfreundlich

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WISAG Gebäudereinigung in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist eher gut, Unterstützung innerhalb des Teams vorhanden
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig familienfreundlich, Ärger bei kranken Kindern
Holprige Einarbeitung
Vorgesetztenverhalten teils respektlos, kritische Rückmeldungen auch an freien Tagen.
Arbeitsvertrag verzögert und mehrfach korrigiert
Interne Kommunikation unklar und wenig strukturiert

Verbesserungsvorschläge

Familienfreundlichere Regelungen einführen
Kommunikation klarer und strukturierter gestalten
Einarbeitung systematischer und reibungsloser gestalten
Technische Mängel an Maschinen beheben
Vorgesetztenverhalten respektvoller und professioneller gestalten
Arbeitsverträge pünktlich und korrekt bereitstellen
Wertschätzung der Mitarbeitenden erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und wenig wertschätzend. Organisatorische Mängel, technische Probleme und der kritische Umgang der Vorgesetzten tragen zu Stress und Frustration bei. Positiv ist jedoch der Kollegenzusammenhalt, der Unterstützung innerhalb des Teams ermöglicht.

Image

Das interne Image des Unternehmens ist gemischt. Einige Kollegen sind sehr unzufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich sind mir weder positive noch negative Auffälligkeiten aufgefallen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist eher gut. Innerhalb des Teams gibt es Unterstützung und Hilfsbereitschaft, wodurch man sich trotz der organisatorischen Mängel und der angespannten Arbeitsatmosphäre nicht allein gelassen fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenfalls gleichberechtigt. Es gibt keine Benachteiligung aufgrund des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr kritisch und wenig respektvoll. Mitarbeiter werden teilweise an ihren freien Tagen angerufen, kritisiert oder durch unfreundliche Nachrichten aufs Handy konfrontiert. Wertschätzung und professioneller Umgang mit den Angestellten sind nur begrenzt spürbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig. Die Maschinen vor Ort weisen teils erhebliche Mängel auf, was die Arbeit erschwert. Die Organisation ist unstrukturiert, und die Einarbeitung verlief holprig. Interessante Aufgaben sind vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist unzureichend und teilweise problematisch. Wichtige Informationen werden nur schleppend weitergegeben, was zu Missverständnissen führt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen dem, was tariflich vorgesehen ist.

Gleichberechtigung

Zur Gleichberechtigung habe ich nichts Gegenteiliges erfahren. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, allerdings nur, wenn die Technik funktioniert. Technische Mängel erschweren oft die Arbeit und können den Arbeitsalltag stark beeinträchtigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julika StrunkPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten!

Ihre Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig. Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, teilen Sie uns diese gerne mit. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt per E-Mail oder Telefon zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Julika Strunk (0174 1857376 oder Julika.Strunk@wisag.de)

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.