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WISAG
Bewertung

Mit Sicherheit nie wieder.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WISAG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel.

Verbesserungsvorschläge

Hab ich versucht. Wurde jahrelang ignoriert und instrumentalisiert.

Arbeitsatmosphäre

Gefügigmachen durch Angst, Vorwürfe und Schuldzuweisungen.

Kommunikation

Schwierig bis nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Menschen an.

Work-Life-Balance

Unternehmensseitig nicht vorgesehen.

Vorgesetztenverhalten

Eine Farse.

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht bahandelt

Gehalt/Benefits

Sind Tariflich.

Karriere/Weiterbildung

Wurden versprochen, aber nie durchgeführt.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

john.lotz@wisag.deFührungskräfterecruiting und -entwicklung

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir bedauern sehr zu lesen, dass Sie mit zentralen Aspekten Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden waren.

Besonders möchten wir auf Ihre Rückmeldung zum Thema Karriere und Weiterbildung eingehen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihnen entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt, jedoch nicht umgesetzt wurden. Das Vertrauen, das mit solchen Zusagen verbunden ist, sollte nicht enttäuscht werden, und wir nehmen Ihre Kritik in diesem Punkt sehr ernst.

Auch Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zur internen Kommunikation sowie zum Führungsverhalten haben wir zur Kenntnis genommen. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende gehört und wertgeschätzt fühlen, und Ihre Schilderungen zeigen uns, dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht ausreichend gelungen ist.

Wir bedauern zudem, dass Ihre Verbesserungsvorschläge aus Ihrer Sicht über einen längeren Zeitraum nicht die notwendige Beachtung gefunden haben. Rückmeldungen von Mitarbeitenden sind für uns ein wichtiger Ansatzpunkt, um uns weiterzuentwickeln, und wir würden gerne besser verstehen, an welchen Stellen es hier zu Versäumnissen gekommen ist.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, mit uns in den direkten Austausch zu treten, um die von Ihnen angesprochenen Punkte im Detail zu besprechen. Nutzen Sie hierfür gerne die Ihnen bekannten Kontaktmöglichkeiten; john.lotz@wisag.de oder per Telefon: 069/505044-267.

Mit freundlichen Grüßen!
John Lotz

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.