Es wird nicht langweilig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstanz und Zuverlässigkeit, es gibt immer wieder neue Aufgaben auch nach längerer Betriebszugehörigkeit. Den komplexen Aufgabengebieten einzelner Stellenprofile wird mit vielen Erklär-Clips in der Online-Akademie Rechnung getragen. Hier wird vieles gut und verständlich erklärt, was man für das tägliche Arbeiten für Wissen braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenprofile sind teilweise sehr komplex. Viele Management-Funktionen müssen über verschiedenste Qualifikationen verfügen, um einen guten Job machen zu können. Die intensive Einarbeitung in viele Tools ist notwendig und müssen zu Beginn des Arbeitsverhältnisses fast gleichzeitig absolviert werden, damit man überhaupt die Chance hat, das ganze Aufgabengebiet gut zu erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und moderne Kommunikationsmittel sollten gerade in Zeiten der Corona-Pandemie ausgebaut werden
Arbeitsbedingungen
IT-Performance ist teilweise schlimm, Zeitverzögerungen während der Verarbeitung vor allem in der Abrechnung. Viele Auswertungen müssen manuell bzw. über diverse Excel-Listen nachgehalten werden, da digitale Systeme nicht zur Verfügung stehen.