<-->
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Masken und Desinfektionsmittel stehen zur Verfügung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
So manches.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Informationen zum Sicherheitsumgang, Freistellung vom Betrieb wenigstens so ein mal die Woche um an den Schulaufgaben zu Arbeiten
Die Ausbilder
Sind sehr nett, dennoch empfinde ich nicht das sie gerade ein offenes Ohr für uns Azubis haben und kümmern sich viel zu wenig um uns
Spaßfaktor
Die Ausbildung an sich macht spaß, aber es kommt drauf an in welchem Objekt/Niederlassung man sich befindet und wie man von den Kollegen behandelt wird, habe auch einige nicht so schöne Erfahrungen gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja man hat genug Zeit um zu lernen und wären der Arbeitszeit darf man wenn wichtige Prüfungen anstehen sich auch Zeit zum lernen nehmen.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt vieles neues, man sieht viele Abteilungen und Objekte dennoch sind nicht alle empfehlenswert, und wenn man sich gerade an eine Abteilung angepasst ha ich wohlfühlt kommt man schon ins nächste ist echt nervig
Respekt
Im größtenteils wird man mit Respekt behandelt und die Kollegen sind meist alle sehr Freundlich
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird fas jeder Übernommen es gibt keine Angabe wie viele behalten werden dürfen Sodass es gute Chancen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ja es gibt viele Auszubildende dennoch wird viel zu wenig für sie Organisiert z.B Azubitreffs um sich auszutauschen oder gemeinsame Aktivitäten zu starten. Ich Persönlich fände es wichtig und Gut wenn sich e Azubis öfters sehen könnten um im Kontakt zu bleiben und sich austauschen zu können
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt kommt immer Pünktlich aber leider ist es etwas zu wenig man kommt gerade so durch damit und man müsste am besten noch bei seinen Eltern leben. Und da so gut wie jeder andere Betrieb mehr Zahlt fühlt man sich bisschen verascht
Arbeitszeiten
Es gibt feste Arbeitszeiten und man kann mit dem Vorsitzenden gut vereinbaren ob man lieber eine Stunde Früher kommt und dann früher geht oder ob man lieber mal eine Stunde länger schläft und dafür länger bleibt. Wochenende und Feiertage hat man immer Frei.