Leider sehr chaotisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitskleidung sieht nicht schön aus, passt überhaupt nicht zusammen.
-kleine Monitore
Verbesserungsvorschläge
kürzere Entscheidungswege, Mitarbeiter besser ausstatten, weniger Einschränkungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
ist objektbezogen, der eine hat es besser der andere schlechter..
Kommunikation
die Führungspositionen könnten was mehr untereinander kommunizieren...wenn man was benötigt, muss es erst durch 5-8 Personen freigegeben werden ...das kann dann 2 bis 3 Monate dauern und dann benötigt man es auch nicht mehr...und der Kunde entscheidet sich dann anderweitig
Kollegenzusammenhalt
ist ganz gut !
Work-Life-Balance
kann man sich nicht beschweren...
Vorgesetztenverhalten
sollten Ihre Mitarbeiter etwas mehr unterstützen ...man holt neue Aufträge rein und gibt Sie zur Bearbeitung weiter und dann passiert nichts mehr...so verliert man den ein oder anderen Auftrag...Schade
Interessante Aufgaben
wer sucht der findet
Arbeitsbedingungen
es kann nicht sein das man Mitarbeiter einstellt und ohne Werkzeug, PC oder Kleidung zum Kunden schickt. Es hat mehrere Monate gedauert bis alles vollständig war und das ging teilweise nur mit betteln. Schwierig den Kunden dann zu erklären wieso man nicht arbeiten kann :-/...eine Grundausstattung sollte schon drin sein...manche haben nach mehr als einen Jahr noch kein Werkzeug
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Image
wird schlechter
Karriere/Weiterbildung
man muss fragen, fragen, fragen sonst passiert da wenig...obwohl es anders beschrieben wird