Wisag Sicherheit in Karlsruhe und Mannheim rate ich jedem ab!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Das wäre es dann auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Privatleben interessiert die Wisag einen scheiß. Es sei denn, sie können es gegen einen verwenden. Verbessrungsvorschläge oder Meinungsverschiedenheiten werden ignoriert, meistens sogar bestraft. Man wird psychisch unter Druck gesetzt, gute Zusammenarbeit bzw. Freundschaften werden bestraft oder zerschlagen. Wer nicht passt wird versetzt, rausgeekelt oder beides. Eine Stelle weiter oben versprechen sie einem Unterstützung, aber es passiert entweder nichts oder es wird noch schlimmer.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Problemen aus dem Weg zu gehen sollte man sie aus dem Weg räumen.
Vorgesetzte die Drohungen aussprechen dürfen, ihre Mitarbeiter zwanghaft überwachen und das Privatleben in jeglicher Form gegen einen verwenden müssen weg.
Die Kommunikation innerhalb sowie außerhalb der Sparten muss besser werden. Zum Kunden schon dreimal.
Mitarbeiter sollten vor den Kunden geschützt statt nieder gemacht werden.
Und an Abmachungen sollte man sich halten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht ins Bild passt wir man hin und her geschoben. So einfach vergrault man die Leute. Es wird versucht einem möglichst unangenehm zu machen. Gewöhn dich ja nie an ein Objekt.
Kommunikation
Mannheim und Karlsruhe arbeiten zusammen. Die Kommunikation funktioniert wie zu erwarten... nicht. Hier weiß der eine nicht was der andere macht. Sie lügen nicht nur Mitarbeiter sondern auch sich untereinander an. Beispiel: ich habe Mit beiden Bereichsleitern insgesamt 7mal versucht wegen Fragen in Kontakt zu treten. Keinerlei Reaktion.
Der Betriebsrat der laut eigener Aussage für den Arbeitnehmer ist, spielt das selbe Spiel. Generell nicht erreichbar, antworten kommen keine. Man hört von keinem Irgendwas,- bis sie irgendwas von einem wollen.
Kollegenzusammenhalt
Da von Oben großer Druck kommt und generell Intrigen geschaffen werden ist der Kollegenzusammenhalt nicht vorhanden. Man wird verarscht oder wissentlich in schlechte Situationen gebracht. Gut funktionierende Teams werden zerschlagen.
Bist du neu in einem Objekt oder Team wird schon von vorne herein durch Gerüchte schlecht gegen dich geredet.
Work-Life-Balance
Seit der Betriebsrat vorhanden ist (Februar) halten sie sich wenigstens an die Maximalstunden von 228 Stunden. Ansonsten wird auf dein Privatleben kaum Rücksicht genommen. Urlaube werden einfach gestrichen, Schichten verlegt einfach kurzfristig verlegt. Du kannst zwar ablehnen, doch von darauf folgender Ignoration, über Stundenstreichungen dass man am nächsten Monat kaum noch Stunden zum Leben hat über Drohungen durch die Blume habe ich schon alles erlebt. Auf Termine, Familie oder Ähnliches wird kaum Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ihnen was nicht an dir passt wirst du versetzt. geschützt wird man hier nicht. Man wird ausgenutzt. Versprechungen und Angebote werden zwar gemacht, jedoch erfolgt meistens nichts schriftliches und hinterher wird behauptet das wurde nie besprochen. Generell lassen sie sich weder hören noch sehen. Bei Problemen folgt ein: Ich hab es auf dem Schirm ich kümmer mich darum und generell passiert nichts.
Arbeitskleidung muss über den Vorgesetzten bestellt werden,- meistens dauert es dann Monate bis Kleidung kommt die meistens dann noch falsch oder unzureichend ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt Interessante Aufgaben und verschiedene Objekte.
Gleichberechtigung
Tatsächlich habe ich noch keinen Mitarbeiter getroffen der in diesen zwei Niederlassungen *nicht* schlecht behandelt worden ist.
Da ist die Gleichberechtigung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Wenn man was sagt ist man genauso schnell raus wie die jungen. Habe gutes und schlechtes Gehört.erlebt hab ich ebenfalls beides
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Alte Geräte auf Ausrüstung und Kleidung wartet man Monate bis vergeblich.
Das untereinander Zwiespalt geschürt wird erschwert die Arbeit. Läuft alles super wird so lange gesucht bis sie was finden.es wird einem Schwer gemacht sich einzufinden und seine Arbeit akkurat zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Autos die bisher an den Objekten waren, waren Diesel. Auch für kurze Strecken. E-Fahrzeuge sind zwar vorhanden werden aber nicht an die Objekte ausgegeben. Mehr muss man dazu wohl nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag. Mehr gibt es nicht. Wenn du deine Meinung äußert nehmen sie dich aus den Schichten bei denen es Zuschläge gibt.
Image
Außen hui innen Pfui.
Sie tun alles für ein gutes Image aber innerhalb der Branche hat die Wisag einen verdammt schlechten Ruf. Und das zu Recht.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Habe jedoch schon öfter gehört, dass es nur ausgegeben wird, wenn es für das Objekt zwingend notwendig ist. Da wird Geld gesparrt.