3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Geht gar nicht! Keine Professionalität und keine Wertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2024 bei wispo AG in Frankfurt am Main als Dozent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einen strukturierten Bewerbungsprozess entwickeln und dafür geeignetes Personal einstellen. Das Vorgehen ist eine Katastrophe. Da wird erstmal ganz freundlich getan, ein lockeres Telefonat, bei dem die Durchführung einer Lehrprobe mit anschließendem Feedback kommuniziert wird. An der Lehrprobe nehmen dann schlecht gelaunte Menschen teil. Nach der Lehrprobe keine Zeit für Fragen oder ein kurzes Gespräch. Geht gar nicht! Professionalität, Wertschätzung - Hallo? Systemisches Institut? - Auf das versprochene Feedback warte ich noch heute!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
wispo - Systemisches ZentrumMarketing / Öffentlichkeitsarbeit
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so detailliertes Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als unprofessionell und nicht wertschätzend erlebt haben. Gerade eine transparente, strukturierte und respektvolle Kommunikation ist uns sehr wichtig — und wir erkennen an, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht geworden sind.
Ihr Hinweis zur fehlenden Rückmeldung ist absolut berechtigt. Wir nehmen das sehr ernst und arbeiten bereits daran, neue Maßnahmen zur Verbesserung unserer Kommunikation, Transparenz und Zusammenarbeit umzusetzen. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle — Bewerber*innen, Mitarbeitende und Dozent*innen — wohl und gesehen fühlen.
Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrem Feedback helfen, uns weiterzuentwickeln. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Ihr Team der wispo AG
Ein "Bewerbungsgespräch" der anderen Art....
Bewerber/inHat sich 2021 bei wispo AG in Frankfurt am Main als Dozententrainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Begegnen Sie den Bewerbern bitte mit einem Mindestmaß an Respekt und überdenken Sie womöglich Ihren generellen Umgang mit Menschen.
Ich wurde schon bei meiner Vorstellung sehr unhöflich und ungeduldig unterbrochen und während meiner Präsentation, welche vorzubereiten war direkt wieder mit einem Time-Out Zeichen (virtuelles "Vorstellungsgespräch") und den Worten "Sie sind nicht das, was wir suchen vielen Dank" mitten im Satz abgewürgt.
So etwas habe ich noch nie erlebt. Das Verhalten der drei Teilnehmenden war unmöglich. Es sollte eine 30-minütige Präsentation vorbereitet werden, auf die ich mich intensiv vorbereitet hatte. Schicken Sie mir bitte kein "Drehbuch" wenn Sie sich selbst nicht daran halten und mich auf so unhöfliche und unmögliche Art und Weise unterbrechen und letztlich aus dem Meeting befördern.
Auf Nachfrage erfuhr ich, ich sei didaktisch nicht gut genug und habe gleichzeitig den Teilnehmenden mit meinem Wissen zu viel zugemutet-diese Aussage ergibt für mich keinen Sinn.
Vielen Dank, liebe Wispo Ag, dass Sie gleich zu Beginn Ihr wahres Gesicht gezeigt haben. Für Sie würde ich niemals arbeiten wollen.
Ich wünsche Ihnen recht viel Erfolg beim verheizen von Menschen.
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Leider eine klassische Erfahrung, bei der Unternehmen das Gefühl haben, mehr wert zu sein als die Bewerbung Person .
Bewerber/inHat sich 2021 bei wispo AG in Frankfurt am Main als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt mit person für Vorstellungsgespräch war bis ende von Vorstellungsgespräch großartig. Nachdem sie angekündigt hatten, in 2,3 Tagen anzurufen, wartete ich zwei Wochen und nachdem niemand geantwortet hatte, schickte ich eine E-Mail, um zu sehen, wie die Situation mit der Bewerbung ist. Nachdem es keine Antwort auf die E-Mail gab, ruf ich den Verantwortlichen mehrmals an und er ging nie ans Telefon, sondern verband mich direkt mit dem Anrufbeantworter.
Bewerbungsfragen
Ich denke nicht, dass es fair ist, von einer Person, die sich für einen Job bewirbt, Perfektion zu erwarten, während sich die Einstellung von Unternehmen arrogant verhält und das Gefühl hat, dass sie niemandem gegenüber verpflichtet sind, der alles gibt, um einen Job zu bekommen
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