Familienfreundliches, nachhaltiges Unternehmen mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziales und ökologisches Engagement
- Kollegiales Miteinander
- Belohnungssystem für innovative Vorschläge
- Schöner (preisgekrönter!) Garten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine branchenübliche Bezahlung
- Hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Catering
- Bessere Mitarbeiterbetreuung, was Ängste und Konflikte betrifft
- Bessere Bezahlung, im Interesse des Arbeitgebers. Dies würde entscheidend gegen die hohe Mitarbeiterfluktuation & den einhergehenden Wissensverlust wirken.
Arbeitsatmosphäre
Zum Großteil angenehm. Einige Mitarbeiter sind aber frustriert und verängstigt. Gründe dafür sind u.a. plötzliche Umstrukturierungen und das maue Gehalt.
Kommunikation
Innerhalb Abteilungen OK, zwischen Abteilungen unterschiedlich. Die Dienstwege sind angenehm kurz. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über den Stand der Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist sehr locker und kollegial.
Work-Life-Balance
Vor allem auf Mitarbeiter mit Familien wird Rücksicht genommen, z. B. wenn das Kind krank ist oder die Kita zu hat. Für den letzteren Fall gibt es einen Familien-Arbeitsraum. Die Kernarbeitszeiten sollten flexibler sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an. Ich verstehe mich mit meinem Vorgesetzten gut.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen nicht groß ist, wird man mit einer Vielfalt an Aufgaben betraut, was ich persönlich spannend und abwechslungsreich finde.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist überdurchschnittlich hoch für ein Unternehmen in dieser Branche. Auch in der Leitungsetage gibt es viele Frauen, allen die Geschäftsführerin.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok. Es gibt freie Getränke (Fairtrade Kaffee, Tee, Sprudel) und eine große Küche, aber kein Catering. Die Arbeitsplätze sind PC- und softwaretechnisch gut ausgestattet. Man hat auch viel Platz. Einige arbeiten in unklimatisierten Großraumbüros, wo die Lärm- und Hitzebelastung sehr hoch werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt viele nachhaltige und soziale Projekte, z.B. gibt es jährlich einen Social Day, einen Spendenlauf und einen kostenlosen Fahrradcheck.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem branchenüblichen Durchschnitt.
Image
Das äußere Image ist sehr gut. Das Bild des nachhaltigen und familienfreundlichen Unternehmens ist korrekt. Was Wertschätzung der Mitarbeiter angeht, ist noch Luft nach oben... einfach mal hinhören und Sorgen ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden i. d. R. gewährt. Karriere ist in so einem kleinen Unternehmen nur begrenzt möglich.