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Wissenschaftsstadt Darmstadt Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,67

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
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Bewertungen

  • 21.Feb. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Können Sie leiten? Haben Sie genug Erfahrung?

Kommentar

Eine offenere Kommunikationskultur.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Wissenschaftsstadt Darmstadt
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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Kommentar

Einstellungspolitik ist wirklich ganz übel und skandalös. Die Stadt hat Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund von 25 Prozent. Leider spiegelt sich das nicht wider am Anteil der Beschäftigten in wichtigen Positionen. Unbewusste und bewusste Diskriminierung ist hier zu erwarten. Naja kein Wunder, wenn man ein Vorstellungsgespräch vor 5-7 Frauen hat. Da ist man als Mann doppelt diskriminiert. Da sieht man es mal ganz gut, wie diese Mechanismen funktionieren. Manchmal sind andere dann doch gleicher als andere und der Stallgeruch entscheidet.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Wissenschaftsstadt Darmstadt
  • Stadt
    Darmstadt
  • Beworben für Position
    Fallmanager im Jobcenter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 09.Okt. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Digitaler Bewerbungsprozess, schriftliche Bewerbungen sind einfach nicht mehr zeitgemäß. Reale Anforderungen in Ausschreibung nennen. Ich habe jedem Punkt der Ausschreibung entsprochen und wurde nicht einmal zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das legt die Vermutung nahe, dass lediglich Personen in Betracht gezogen werden, die von einer Behörde kommen oder bei einer gelernt haben. Ausschreibung wurde nach meiner Bewerbung mindestens zweimal verlängert. Erst nach zwei Monaten kam die Absage ohne Begründung. Personalabteilung telefonisch praktisch nicht zu erreichen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Wissenschaftsstadt Darmstadt
  • Stadt
    Darmstadt
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage